search
main
0

На какие выплаты могут рассчитывать родители-одиночки

Россиянам, которые воспитывают детей без супругов, положены различные меры поддержки. Рассказываем, как оформляется статус одинокого родителя, какие ему положены льготы и компенсации.

Фото: ru.freehik.com

Женщине, как и мужчине, которые в одиночку воспитывают ребенка, положены дополнительные льготы от государства. Сайт Роскачества сообщает, как получить соответствующий статус, и на такие меры поддержки можно рассчитывать.

Кто считается матерью-одиночкой

Законодательно в России используют термин «одинокий родитель» – им может быть как мать, так и отец. В действительности женщины чаще, чем мужчины, остаются с детьми одни. Поэтому обычно употребляют словосочетание «одинокая мама». Таким женщинам государство предоставляет ряд гарантий и льгот – налоговые, трудовые, денежные, образовательные и др.

Каждую сферу регулирует определенный законодательный акт и принимаемый в соответствии с ним документ. В их числе: Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния», Семейный кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, Постановление Пленума ВС РФ № 1 от 28.01.2014, Письмо Минфина № 03-04-05/78050 от 30.10.2018, Письмо Минобрнауки России № 08-1063 от 08.08.2013, а также региональные нормативные акты (социальные льготы).

В этих документах указаны условия, при которых положены льготы в данных сферах. Для этого нет необходимости специально оформлять статус «матери-одиночки» или «отца-одиночки». Достаточно того, что человек на практике соответствует критериям и предоставляет необходимые документы.

Пособия и социальные выплаты, компенсации

Пособия и компенсации матери, которая воспитывает ребенка одна, положены лишь тогда, когда отец не установлен юридически. Это бывает, если женщина не состоит в брачных отношениях, если данные отца вписаны в свидетельство о рождении со слов матери, а отец не нес ответственность за ребенка и не является мужем матери. Пособия адресованы также в случаях, когда брак расторгнут более чем за 300 дней до рождения ребенка, или муж погиб (признан пропавшим без вести) более чем за 300 дней до рождения ребенка. Точно такие же правила касаются женщин, которые усыновляют детей, чтобы воспитывать их в одиночку.

Кроме того, существует стандартная государственная поддержка для беременных и родивших женщин. К таким мерам относят:

  • единоразовую выплату при ранней постановке на учет в женской консультации;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • пособие по беременности и родам;
  • материнский капитал;
  • дополнительные выплаты для малоимущих семей;
  • дополнительные для многодетных;
  • пособие на ребенка до 1,5 лет, в том числе работающей матери;
  • пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет, если мать не работает;
  • пособия детям до 7 лет и до 16 лет в малообеспеченных семьях.

Социальные возможности для матерей-одиночек

Одинокая мама приоритетна в очереди на зачисление ребенка в детсад. Ей также предоставлена возможность меньше оплаты за садик (часть суммы могут компенсировать). В школе ребенок имеет право на бесплатное двухразовое питание.

Кроме того, одинокой маме могут компенсировать часть трат на оплату коммунальных услуг – если итоговая сумма составляет больше 10% доходов семьи. Также часть льгот (бесплатный проезд, бесплатный отдых для ребенка) положена лишь при наличии дополнительных условий – например, есть выплаты малоимущим матерям-одиночкам, многодетным, если ребенок имеет инвалидность.

Стоит иметь в виду, что точный список льгот в разных регионах отличается. Для его выяснения нужно обратиться к законодательным актам конкретного региона.

Трудовые гарантии

Работодатель не имеет права расторгнуть трудовой договор с родителем, который один воспитывает ребенка до 14 лет (или ребенка-инвалида до 18 лет). Исключением могут быть случаи, когда компания ликвидируется.

Такую гарантию имеет мать-одиночка, отец ее ребенка может отсутствовать по разным причинам: гибель, считается пропавшим без вести, лишен родительских прав, является недееспособным или имеет проблемы со здоровьем, препятствующие обеспечению семьи. Это также может быть наличие судимости и пребывание в тюрьме и уклонение от воспитания детей или защиты их интересов (например, от уплаты алиментов).

Кроме того, тех кто в одиночку воспитывает детей, нельзя без согласия самого работника направить в служебные командировки, занять сверхурочной работой, работой в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Коллективный договор может устанавливать одинокому родителю  ежегодные дополнительные отпуска без сохранения зарплаты в удобное для них время на срок до 14 календарных дней.

Налоговые льготы

Единственный родитель имеет право на стандартный налоговый вычет по НДФЛ в двойном размере по его заявлению до тех пор, пока не вступит в брак.

Родителя признают единственным, если у ребенка нет второго родителя (умер или безвестно отсутствует). Если родители в разводе или один лишен родительских прав, то льготы не положены. Лишь в случае отказа одного родителя от получения вычета в пользу другого тот имеет право воспользоваться вычетом в двойном размере.

Как оформить статус матери-одиночки

Закон не предусматривает единой процедуры получения такого статуса. Льготы оформляют  в каждой конкретной сфере, за ними обращаются в соответствующую организацию – это может быть работодатель, органы соцзащиты и др. Пакет документов зависит от обстоятельств. Существует базовый перечень документов, которые обязательно потребуются для оформления статуса одинокого родителя:

  • документ, удостоверяющий личность родителя (паспорт);
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • Справка из загса по определенной форме об отсутствии регистрации брака или иных обстоятельствах семейной жизни;
  • справка о составе семьи;
  • заявление на получение льготы;
  • копия трудовой книжки (если речь о рабочих вопросах и у родителя книжка есть).
  • справка о доходах (для получения льгот как малообеспеченным);
  • заявление на пособие.

Когда есть смысл оформлять статус матери-одиночки

Документально стоит оформить статус, когда на помощь второго родителя невозможно рассчитывать, при этом основания для получения льгот существуют. Перед сбором документов стоит внимательно изучить возможности и льготы в своем регионе.

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Новости от партнёров
Реклама на сайте