В Чите прошла учредительная конференция Забайкальской ассоциации молодых педагогов. С инициативой создания, а точнее возрождения объединения на новой основе, выступил краевой комитет Общероссийского профсоюза образования.
Совет молодых педагогов был создан в регионе еще в 2002 году и объединял учителей со стажем работы до 5 лет из разных районов края. В 2012 году в Краснокаменске состоялся Слет молодых педагогов, на котором было решено переименовать совет в Забайкальскую ассоциацию молодых педагогов, и курировать ее работу взялся профильный отдел Министерства образования, науки и молодежной политики. Ребята работали плодотворно, но большим минусом было то, что практически весь актив находился в Чите, дойти до каждого молодого специалиста не получалось. Пришел 2013 год, казалось, настало время перемен… Но кадровые перестановки в руководстве региона, которые затронули и Министерство образования, отодвинули этот момент на целый год.Идею объединения не только молодых учителей, но и педагогов дошкольного, дополнительного и профессионального образования не раз высказывала Нина Окунева, председатель краевой организации отраслевого профсоюза, которая стояла еще у истоков создания совета. Проведение Дней профсоюза в рамках Летней школы молодых учителей, молодежные форумы, конкурсы – все это уже было в практике работы краевой организации.В 2013 году крайком профсоюза выиграл грант администрации губернатора Забайкальского края на реализацию проекта «Каждому молодому педагогу – доступную информацию!», в аппарате краевого комитета появился специалист по этому направлению, что позволило придать работе с молодежью новый импульс.Поездки по районам с целью создания советов молодых педагогов, итоги социологических исследований об адаптации вчерашних студентов в коллективах подтвердили, что молодежь нужно объединять, надо учить ее отстаивать свои права и интересы. Поэтому возрождение ассоциации под эгидой профсоюза, придание ей определенного правового статуса было вполне закономерным решением.Приветствуя представителей 20 муниципальных образований – участников учредительной конференции, Нина Ивановна подчеркнула, что одним из приоритетных направлений молодежной политики профсоюза, а значит, и создаваемой ассоциации является формирование активной жизненной позиции у молодых педагогов и, конечно, их поддержка в социально-трудовой сфере. От того, какую позицию занимает профсоюз по отношению к молодым, зависит их успешная адаптация в коллективах, конструктивный диалог с работодателем.Программа конференции была рассчитана на весь день. Ребята приняли участие в мастер-классе «Речевой этикет современного педагога», который провела Ирина Грешилова, кандидат философских наук, проректор по научно-методической работе Забайкальского института повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования, прошли командообразующие тренинги. Даже успели подискутировать с Татьяной Пономаренко, кандидатом психологических наук, заведующей кафедрой ЗабКИПКРО, на тему «Позитивный имидж современного педагога». Атмосфера в зале царила дружеская, деловая и по-настоящему молодежная.Идею возобновить работу ассоциации поддержали абсолютно все. Как и полагается, был избран Малый совет из 13 представителей дошкольного, дополнительного, профессионального и общего образования. Председателем ассоциации единогласно избрали учителя истории и обществознания многопрофильной гимназии №12 Читы Аюну Нашинову.«Теперь, находясь под крылом профсоюза – организации, которая всегда боролась за права каждого педагога, мы будем более уверенны, – отметила Аюна Норполовна. – Став частью всероссийского педагогического молодежного движения, наша организация еще заявит о себе».С ней согласен Аюр Галданов, преподаватель Могойтуйского аграрного техникума: «Хорошо, что профсоюз нас поддержал. Ведь кому еще так хорошо известны проблемы учителей? Вопросов у нас много. И я уверен, что с профсоюзом у нас все получится. Мы надеемся, что работа будет системной и интересной».Светлана Балабон, специалист аппарата крайкома профсоюза образования, представляя на конференции проект «Каждому молодому педагогу – доступную информацию!», подчеркнула: «Вместе мы сможем многое. Молодежная политика профсоюза исходит из необходимости удовлетворения потребности молодых в дальнейшем совершенствовании знаний, навыков и умений. Впереди у нас много интересных дел!»Забайкальский край
Комментарии