На чтение: ≈ 5 мин.Людмила ВИХЛИНИНА, директор Московского государственного техникума моделирования обуви и маркетинга: – Я работаю в одном из немногочисленных учреждений, которое готовит специалистов для обувной промышленности. 80-летний опыт работы нашего учреждения научил нас строить стратегию развития в тесном контакте с реальным сектором экономики, его потребностями, запросами и перспективами развития. Спад производства обуви и кожгалантерейных изделий в России привел к потере рабочих мест для наших выпускников. Кризисное состояние обувной отрасли способствовало перепрофилированию профессиональных образовательных учреждений, занимавшихся подготовкой обувщиков. В этой ситуации техникум поставил перед собой задачу: найти свою нишу на рынке образовательных услуг и сохранить подготовку по профилю. Тесное взаимодействие с работодателями, изучение зарубежного опыта позволило решить эту задачу.
Идея подготовки специалистов по изготовлению ортопедической обуви появилась в процессе знакомства с работой Лондонского обувного колледжа. Мы провели маркетинговые исследования рынка труда отечественной обувной отрасли и убедились в том, что протезно-ортопедические предприятия испытывают острую потребность в специалистах в области проектирования и изготовления ортопедической обуви. Для подготовки обувщиков-ортопедов был найден деловой партнер, имеющий современную материально-техническую базу, опыт проведения производственных практик и стажировок – Центр проектирования обуви специального назначения «ОРТОМОДА». С учетом требований работодателей – предприятий по производству ортопедической обуви к знаниям и умениям выпускников преподаватели техникума разработали учебно-программную документацию, которая была согласована с отраслевым учебно-методическим кабинетом и УМК Минтруда России.
Но практически реализовать свою идею мы смогли только с переходом в подчинение Департамента образования. После этого мы открыли две специализации в рамках технологических специальностей «Технология обувных ортопедических изделий», «Моделирование и конструирование обувных ортопедических изделий» и тем самым решили проблему рабочих мест для выпускников и отчасти сохранения здоровья москвичей.
Перевод техникума из федеральной подчиненности в московскую дал новый импульс и развитию социального партнерства. Мы вышли на Союз производителей головных уборов, который нуждается в наших образовательных услугах, и с 2005 года тесно с ним сотрудничаем. Постепенно интеграция взаимных интересов техникума и производителей выстроилась в определенную программу взаимодействий, предусматривающую:
– введение новых специализаций с ориентацией на производство головных уборов и аксессуаров;
– открытие подготовки рабочих кадров по профессии «модистка головных уборов».
Расширение спектра специализаций в рамках базовых специальностей с участием социальных партнеров позволило, во-первых, повысить привлекательность технологических специальностей среди молодежи. Дело в том, что предприятия по производству ортопедической обуви, кожгалантерейных изделий, головных уборов относятся к малому бизнесу, и выпускники техникума могут открыть свое собственное дело. Во-вторых, можно удовлетворить потребности работодателей в рабочих кадрах и специалистах нового уровня.
Сегодня мы готовы не только продолжить сотрудничество с Департаментом потребительского рынка и услуг по подготовке рабочих кадров и специалистов по основным и дополнительным программам, обучая выпускников школ, но и переобучать взрослое население Москвы, в частности, безработных граждан, трудовых мигрантов, людей с ограниченными возможностями здоровья. Для этого техникум готов расширить перечень специализаций, востребованных рынком труда, отреагировать на любые конкретные заказы в рамках имеющихся ресурсных возможностей. А от Департамента потребительского рынка и услуг нам нужны твердые заказы с гарантированным трудоустройством выпускников.
Выбор читателей
Комментарии