Московская электронная школа

В 2018 году в столичных школах был запущен проект «Московская электронная школа». МЭШ – это современная цифровая образовательная платформа, на основе которой учащиеся, родители и учителя могут эффективно взаимодействовать для решения учебных задач, это дополнительный инструмент, позволяющий сделать процесс обучения более интересным, эффективным и понятным для ребят и их родителей.

Начиная с 2022‑2023 учебного года изменился регламент определения учителей – получателей городской надбавки за активное участие в развитии проекта «Московская электронная школа». Новый регламент утвержден приказом Департамента образования и науки города Москвы от 01.09.2022 №719 «Об утверждении регламента определения учителей – получателей городской надбавки за активное участие в развитии проекта «Московская электронная школа». Установленные регламентом механизмы начисления стали более понятными, а сама надбавка – адресной и дифференцированной.

Вместе с механизмами начисления изменился и размер выплат за активное участие в развитии МЭШ. Размер выплаты увеличен в 1,5 раза (до 15 тысяч рублей) и напрямую зависит от вклада каждого педагога в развитие МЭШ.

Также регламент внес изменения в порядок расчета городской надбавки за активное участие в развитии МЭШ и в сроки ее выплаты.

На сроках выплаты остановимся подробнее.

Подготовка перечня кандидатов на получение городской надбавки за активное участие в развитии МЭШ, достигших оптимальных значений показателей активности за отчетный период (текущий месяц), осуществляется Центром цифровизации образования по состоянию на 20 число текущего месяца за период с 16 числа предыдущего по 15 число отчетного месяца на основе автоматизированных отчетов из комплексной информационной системы «Государственные услуги в сфере образования в электронном виде» (КИС «ГУСОЭВ») и универсальной автоматизированной системы бюджетного учета («облачная бухгалтерия»).

После чего по данным «облачной бухгалтерии» проводится проверка должности и отработанного времени кандидатов на получение городской надбавки за активное участие в развитии МЭШ.

Не позднее 22 числа текущего месяца Центр цифровизации образования направляет перечень кандидатов на получение городской надбавки за активное участие в развитии МЭШ в Управление развития содержания, методов, технологий образования Департамента образования и науки города Москвы.

Управление развития содержания, методов, технологий образования ДОНМ не позднее 23 числа текущего месяца готовит приказ о поощрении учителей, активно участвовавших в развитии МЭШ.

После получения приказа Департамента образования и науки города Москвы образовательные организации формируют в «облачной бухгалтерии» информацию об учителях – получателей городской надбавки за активное участие в развитии МЭШ.

Начисление и перечисление городской надбавки за активное участие в развитии МЭШ учителям-получателям осуществляется ГКУ ЦФО ДОНМ не позднее 30 числа текущего месяца. То есть надбавка выплачивается отдельно от выплаты заработной платы работникам.

Надбавка за активное участие в развитии МЭШ в полном объеме включается в состав среднего заработка для расчета отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, других социальных пособий и облагается страховыми взносами, перечисляемыми работодателем в Социальный фонд России, образованный в результате объединения Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования России.

С городской надбавки за активное участие в развитии МЭШ удерживается налог на доходы физических лиц, поэтому на свои счета учителя получают надбавку за вычетом НДФЛ.

Информацию о начисленной надбавке, произведенных из нее удержаниях и о перечисленной сумме можно увидеть в расчетном листке работника, который ГКУ ЦФО ДОНМ направляет на адреса электронных почт не позднее дня, следующего за днем выплаты заработной платы, установленного локальными нормативными актами.

Кроме расчетного листка ежемесячно до 30 числа учителя – получатели надбавки за активное участие в развитии МЭШ получают на личную почту письмо с благодарностью за вклад в развитие Московской электронной школы, а также с показателями по всем критериям получения надбавки.

Антон ЕРМИЛОВ, заместитель начальника – начальник управления расчетов по оплате труда Центра финансового обеспечения Департамента образования и науки города Москвы