На чтение: ≈ 7 мин.Группа молодых специалистов во главе с Сергеем Жерлицыным, учителем математики 15-й школы, и Светланой Савельевой, учителем английского языка гимназии №4, изучила опыт работы подобных структур, действующих при градообразующих предприятиях нефтяников, газовиков, энергетиков, и разработала пакет документов о создании молодежного объединения.
Сегодня его возглавляет Елена Никитина, учитель английского языка начальной общеобразовательной школы №42. Совет объединения обосновался в Центре развития образования, где молодые педагоги могут получить консультацию специалистов и методистов, и работает при финансовой поддержке городского комитета профсоюза.
Совет взял на себя следующие задачи: содействовать профессиональному росту молодых педагогов, развивать их научный и творческий потенциал, организовывать культурный и спортивный досуг, а также оказывать помощь в решении социальных проблем. Каждым направлением деятельности руководит творческая группа, как правило, состоящая из педагогов, преподающих профильный предмет в школе.
На счету объединения много разнообразных дел: встречи молодых учителей со специалистами Департамента образования, горкома профсоюза, Центра развития образования, работа в составе Координационного совета Ассоциации работающей молодежи Сургута, участие в создании Общественной молодежной палаты города, организация деловых игр для начинающих педагогов. Вообще, без его участия не обходится ни одно мероприятие – будь то городской семинар, посвященный обсуждению насущных проблем, фестиваль команд КВН ОАО «Сургутнефтегаз» или спортивные соревнования.
Для выявления основных проблем, волнующих молодых специалистов, Совет объединения устраивает деловую игру «Разрастающаяся кооперация». Это позволяет планировать работу по решению возникающих вопросов.
Традиционно в начале учебного года проводится торжественное посвящение молодых специалистов в педагогическую среду. Цель таких встреч – создание условий для успешной адаптации новичков в образовательных учреждениях. Они подробнее узнают о работе Департамента образования Сургута, городской профсоюзной организации, Центра развития образования, клуба «Педагог года», созданного участниками ежегодного конкурса.
Кроме того, молодым специалистам демонстрируются образцы педагогической деятельности – свое мастерство юным коллегам показывают лучшие из лучших – учителя, награжденные грантами Президента РФ, губернатора ХМАО, победители, финалисты и участники городского конкурса «Педагог года» разных лет. Так, в 2006 году в рамках Дня молодого специалиста 30 опытных учителей провели мастер-классы в 16 образовательных учреждениях города. Их участниками стали 146 начинающих педагогов.
Департамент образования, городская организация профсоюза и Центр развития образования уделяют серьезное внимание становлению молодых специалистов. Этот вопрос рассматривается на совещаниях с руководителями образовательных учреждений, в течение учебного года проводится мониторинг процесса адаптации молодых специалистов. В Центре развития образования работает «Школа молодого педагога».
В 2006 году в рамках городского конкурса профессионального мастерства впервые была учреждена номинация «Педагогическая надежда», в которой получили возможность участвовать учителя, имеющие стаж работы не более 3 лет. О себе заявили 8 молодых специалистов из различных образовательных учреждений. Лучшими признаны Владимир Ванцев, учитель информатики школы №22, и Наталья Полухина, учитель-логопед этой же школы.
В 2006-2007 учебном году номинация собрала уже 14 участников со стажем работы от 4 месяцев до 3 лет. Победителем стала Наталья Ивановна Корикова, учитель русского языка и литературы лицея №3.
Ежегодно молодые педагоги встречаются на праздничном вечере в канун Нового года, получая возможность пообщаться друг с другом в неформальной обстановке, завести новых друзей. Еще одна традиция – День здоровья, который проходит на лыжной базе «Сайма». Во время сборов учителя соревнуются в ловкости, смелости и выносливости.
Объединение тесно сотрудничает с Комитетом по молодежной политике и спорту, с другими профильными структурами. Совместные встречи, заседания координационного совета, создание Общественной молодежной палаты при администрации, слет работающей молодежи Сургута – это и многое другое объединяет все молодежные организации города.
Совместная деятельность горкома профсоюза, муниципальных органов управления образованием и молодежного объединения приносит первые результаты: с каждым годом число молодых педагогов, пришедших в образовательные учреждения, растет. В 2004-2005 учебном году в городе работали 77 специалистов со стажем до 3 лет, в 2005-2006 году – 112, а в 2006-2007-м – уже 209! Не правда ли, неплохая динамика?
Любовь АНДРИАДИ, председатель Сургутского горкома Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Выбор читателей
Комментарии