На чтение: ≈ 2 мин.С 1 сентября 2008 года 46 образовательных учреждений приступили к эксперименту по новой системе оплаты труда. Во всех пилотных школах с 16 по 20 сентября был проведен входной мониторинг качества образования по всем предметам и классам с использованием специально разработанных контрольно-измерительных материалов. Динамика качества знаний будет отслеживаться входным, промежуточным и выходным мониторингами. По их результатам определяется стимулирующая часть зарплаты.
Публикация приведена в формате PDF:Скачать/Просмотреть(Для просмотра необходима программа Adobe Reader или ее произвольный аналог).
На основе республиканского Центра мониторинга и аттестации создается Тувинский институт оценки качества образования. В его задачи входит обеспечение мониторингов качества образования, разработка контрольно-измерительных материалов, анализ и прогнозирование в области образования.
Введение нормативно-подушевого финансирования образовательных учреждений требует оперативного отслеживания движения контингента учащихся, от которого зависит объем финансирования школ по принципу «деньги следуют за учеником». В этой связи по заказу республиканского Министерства образования, науки и молодежной политики разработана программа «Автоматизированная система управления школами Республики Тыва», которая позволяет вести электронный документооборот и отслеживать движение контингента учащихся.
Выбор читателей
Комментарии