Молодые и смелые

20 апреля прошел финал конкурса «Молодой лидер первички»-2020, который был организован Московской городской организацией Общероссийского Профсоюза образования. Конкурс был объявлен в 2020 году, немного изменил сроки из-за ограничительных мер, но дождался своего яркого завершения весной 2021 года.

Как вы себе представляете профсоюзного лидера в школе или вузе? Он зрелый или молодой? Это мужчина или женщина? Его ориентир – это традиции или новые решения?

На самом деле у него могут быть любые характеристики. И в этом большое преимущество профсоюза. Правда, по этой же причине работа с профлидерами должна быть индивидуальной. Согласитесь, интересы и дефициты зрелого поколения и молодежи не всегда совпадают.

Например, молодые люди, которые решили заняться профсоюзной работой, ожидают помощи, одобрения или критики от старших. Для них ново чувство ответственности за коллектив. Они проживают свой первый опыт лидерства: впервые отстаивают интересы коллег, защищают их в конфликтах, реализуют социальные программы и досуговые проекты. А значит, они хотят понимать, насколько успешно справляются со своей ролью. Это одна из причин, по которой появился конкурс «Молодой лидер первички». Хотя, разумеется, каждый конкурсант может найти в профсоюзном соревновании что-то свое.

– Конкурс «Молодой лидер первички» – это способ задуматься, проявить себя и еще, наверное, показать значимость первичной профсоюзной организации. Все это возможности. Главное – понимать, что ты хочешь сделать. Когда очевидна цель, тогда ищутся ресурсы, перспективные задачи и способы их осуществления, – отмечает председатель МГО профсоюза Марина Иванова.

Впервые конкурс прошел в 2017 году. Сейчас окреп, осовременился и состоялся во второй раз.

Молодым профсоюзным лидерам было где развернуться. Они проверяли свою правовую грамотность, наполняли раздел сайта профсоюзной информацией, презентовали проект, направленный на мотивацию профсоюзного членства. Задания, как вы могли заметить, не были праздными – они являлись помощниками для профсоюзных лидеров, вносили вклад в развитие профсоюзных организаций их школ.

На финишную прямую конкурса вышли десять человек – лидеры советов молодых педагогов и первичных профсоюзных организаций, члены профсоюзных комитетов. Они встретились очно, на одной сцене.

Кстати, в состав жюри, которое оценивало финалистов, вошла победительница первого конкурса – Ирена Колесникова, педагог-психолог школы №1518, экс-председатель совета молодых педагогов СВАО. Ирена призналась, что в свое время победить ей позволили два козыря – азарт и хорошая подготовка. Обращаясь к своему опыту, она делает вывод, что волнение, которое приходится испытывать участникам, полностью окупается повышением уровня своих профессиональных и личностных компетенций.

– Ты оттачиваешь мастерство публичных выступлений, умение работать с большим объемом информации… Каждое испытание развивает тебя, делает лучше и сильнее, – добавляет финалист 2020 года Антон Конон, заместитель председателя ППО школы №630 (ЮАО).

На первый взгляд самым простым заданием финала стала «Визитная карточка», через которую нужно было рассказать о себе и своей первичке. Правда, задачу усложняло то, что организаторы отвели на каждое выступление лишь пять минут. Вполне возможно, что однажды ограниченное количество времени будет у профлидера при встрече с социальным партнером – директором школы. И нужно будет не сплоховать, а четко донести свою позицию и позицию всего коллектива.

Следующее задание еще на ступень сложнее. Это были «Дебаты». Наверное, они являются самым нервным этапом в любом конкурсе. Потому что конкурсанты знают наперед, что заранее ответы они не подготовят. Собеседник может огорошить тебя внезапной репликой, а ты должен оставаться остроумным, знающим и непробиваемым. Наши финалисты задавали друг другу вопросы, немного философские и во многом связанные с профсоюзом, и тут же искали на них ответы.

Напоследок остался «Блиц». Самый быстрый, но самый показательный конкурс. Все участники получили одну и ту же двадцатку вопросов. Никто не слышал, как отвечали остальные. А вот жюри увидело и услышало всех десятерых финалистов буквально за двадцать минут. Ведущая финала спрашивала у конкурсантов о сроке заключения срочного трудового договора, о главных профсоюзных документах, о возрастном пороге для вступления в профсоюз, о профсоюзных социальных программах и многом другом. Не все справились с тем самым волнением, о котором выше говорила Ирена, и не все на лету схватили формулировки вопросов.

Но были и те, кто щелкал вопросы как орешки. В том числе та, что одержала победу во всем конкурсе. Победителем 2020 года стала Наталья Макарова, председатель первичной профсоюзной организации школы №1210 (СЗАО). Это девушка с обезоруживающей улыбкой, по-детски распахнутыми глазами и той уверенностью в себе, которая располагает собеседника.

Кстати, несмотря на статус «молодой лидер первички», у Натальи уже большой профсоюзный путь.

– Он начался в студенчестве, – говорит победительница. – В институте, в котором я училась, была прекрасная профсоюзная организация. Там нас зарядили той самой профсоюзной активностью. Потом я всегда была членом профсоюзных организаций школ, в которых работала. А в 2014 году я познакомилась с прекрасным советом молодых педагогов СЗАО. Это знакомство дало мне много энергии. Захотелось развиваться не только в профессиональном направлении, но и в профсоюзном. Я росла над собой, приобретала доверие коллег, и постепенно это привело к тому, что я стала председателем. Вместе с Натальей Макаровой пьедестал почета разделили еще две финалистки. Второе место заняла Любовь Маланина, заместитель председателя ППО ДТДиМ имени А.П.Гайдара (ЮВАО). «Бронзу» завоевала Ксения Букас, член профкома ППО «Школы в Нек­расовке» (ЮВАО).

Ксения ЗОТКИНА, главный специалист информационного отдела МГО Общероссийского Профсоюза образования