Мнение

Любовь ДУХАНИНА, заместитель председателя Комитета Госдумы РФ по образованию и науке, координатор проекта ОНФ «Равные возможности – детям»:

– Инициативы Президента России в сфере образования имеют принципиально важное значение, это решения, благодаря которым и дети, и учителя, и родители получат социальные гарантии федерального уровня.

Для детей – качественное питание, расширение направлений дополнительного образования, совершенствование инфраструктуры. Теперь ученики младших классов будут обеспечиваться бесплатными горячими обедами. И если с 1 сентября такое будет возможно в школах, уже имеющих соответствующие материально-технические ресурсы, то через 3,5 года под эти цели должны быть переоборудованы все школьные столовые в стране. Кроме того, должна будет обновиться материальная база школ искусств и домов детского творчества, позволяющая развивать творческие направления допобразования.

Президент также заострил внимание на недопустимости отступления от положений майского указа 2012 года, по которому уровень зарплаты учителей должен соответствовать средней по региону. За год в России с 28 до 34% увеличилась доля педагогов, отмечающих, что они испытывают сложности даже с покупкой одежды. Это показал мониторинг «Зарплата и нагрузка учителя», проведенный ОНФ совместно с фондом «Национальные ресурсы образования» летом 2019 года. В нем приняли участие более 3700 педагогов из 85 регионов. По их словам, средние выплаты составляют: в Республике Марий Эл – 17014 рублей, в Мордовии – 17657 рублей, в Алтайском крае – 18742 рубля, в Брянской области – 17511 рублей, в Ивановской – 18421 рубль, в Псковской – 18720 рублей, в Липецкой – 18764 рубля, в Кировской – 20012 рублей, в Курганской – 21231 рубль. Но даже для получения такой зарплаты учителя должны работать практически за двоих: 61% опрошенных педагогов работают при нагрузке, составляющей более одной и менее двух ставок, а 10% работают на две ставки и более.

С нового учебного года за исполнение своих обязанностей будут получать доплаты классные руководители – 5 тысяч рублей из федерального бюджета. При этом все действующие региональные выплаты за классное руководство должны сохраниться. По подсчетам экспертов ОНФ, в среднем доплата за классное руководство составляет 1931,85 рубля. Но 17% педагогов не хотели бы ни при каких условиях брать на себя обязанности руководителя класса. А каждый пятый берется за это только после долгих уговоров. Основная причина – несоответствие уровня оплаты такой работы и объема нагрузки.

Глава государства озвучил и другие задачи – необходимость изменения подхода к вводу в эксплуатацию новых яслей, увеличение количества бюджетных мест в региональных вузах, возможность студентам после второго курса выбрать новое направление или программу обучения, беспрецедентные меры поддержки семей с детьми. Для нашей социальной сферы эти решения являются прорывными.