Нововведение планируется к реализации с 2022 года, соответствующий проект постановления опубликован на официальном портале правовой информации.
![](https://ug.ru/wp-content/uploads/2021/09/office-620822_1280-2-600x398.jpg)
«С 2022 года пособия по беременности и родам и единовременные пособия при рождении ребенка для работающих граждан будут назначаться проактивно», сообщили в ведомстве.
Таким образом, получателям выплат не нужно будет оформлять заявления на предоставление пособий, уточнили в пресс-службе Минтруда.
С 1 января 2022 года в России планируется переход на электронный больничный лист, в связи с чем у работников не будут требовать медицинские справки для подтверждения права на оплату больничных. Номер листа нетрудоспособности будет отправляться в ФСС для оплаты напрямую и дублироваться работодателю.
В ведомстве приняли меры для отказа от предоставления работающими гражданами рукописных заявлений. Все финансовые мероприятия, проводимые в рамках обязательного социального страхования населения, будут осуществляться непосредственно Фондом социального страхования.
Сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам в ФСС будет направлять работодатель. В случае рождения ребенка информация поступит из ЗАГСа.
Используя полученные данные, страховщик назначит соответствующие пособия, сообщают «РИА Новости».
Комментарии