МФП предложила повысить минимальную зарплату

​В соответствии со ст. 36 Трудового кодекса РФ, законом Москвы от 11 ноября 2009 года №4 и Регламентом работы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Московская федерация профсоюзов инициировала начало переговоров по заключению соглашения о минимальной заработной плате на 2015 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.

В конце июня Московская федерация профсоюзов направила в адрес руководителей сторон социального партнерства города такие предложения:- установить размер минимальной заработной платы в городе Москве с 1 января 2015 года – 15000 рублей;- в связи с участившимися случаями введения по инициативе работодателя режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели установить размер минимальной почасовой оплаты труда с 1 января 2015 г. – 128 рублей 90 копеек;- для развития коллективно-договорной практики в организациях города, где заключен коллективный договор между работодателем и первичной профсоюзной организацией и устанавливается минимальное вознаграждение за труд в размере, превышающем размер минимальной заработной платы в Москве, не менее чем на 10%, тарифы на услуги ЖКХ и величину арендных платежей сохранить на уровне 2014 года;- размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации.