На чтение: ≈ 3 мин.Затронула меня статья «Две реальности» («УГ» №9 от 26.02.2013 г.). Учительница Галина Пляскина из Норильска говорит о том, что близко каждому из нас.
Творится просто что-то невероятное. Школе №6, где работает Пляскина, 60 лет, и ни одного ремонта. Почему никого из чиновников это не настораживает? Не выход из положения, когда дети вынуждены учиться в трех школах, а учителя – бегать к ним с урока на урок. И правда – что считаться с учителями? Может, поэтому молодых в школы калачом не заманишь, ищут, где получше работа, поспокойнее и с зарплатой достойной. Правильно пишет Галина Пляскина и о том, в кого сегодня превратили учителей. Изнуряющие составления планов на год, отчеты, справки… Общаться с детьми, помогать им в нравственном становлении учителю некогда. Власти много говорят об образовании, воспитании, но на деле совершается другое. Высоким чиновникам красивые слова говорить не привыкать. Взять, к примеру, повышение зарплат. Нам обещают: зарплата воспитателей Приангарья должна сравняться со средней по сфере общего образования – это около 17,5 тысячи рублей. Педагоги в школах будут получать в среднем 28,1 тысячи рублей. Сейчас педагоги получают на 5 тысяч рублей меньше. Однако далеко не во всех муниципалитетах произошло повышение зарплаты. Министр образования области Василий Басюк признает, что свои обязательства по поэтапному увеличению зарплаты не выполняет и наш Слюдянский район. «Педагог должен четко знать, что его зарплата из месяца в месяц остается стабильной и возрастает, если идет очередной этап ее повышения», – уверен наш губернатор Сергей Ерощенко. Но, к сожалению, средства мэрии расходуются неправильно. Алексей Зезюля, заместитель председателя правительства Иркутской области, приводит пример невыполнения указа президента, когда мэрия приобретает машину за 3,5 миллиона рублей, а потом не хватает 4 миллионов на выплату зарплаты. Тут нужны жесткий финансовый контроль каждого муниципалитета и гласность. Татьяна ДМИТРИЕВА, учитель, Слюдянка, Иркутская область
Выбор читателей
Комментарии