На чтение: ≈ 9 мин.Доступное качественное образование – главное условие проводящихся ныне реформ. Для того чтобы давать хорошие знания детям, учителя должны всесторонне совершенствоваться. Конечно же, у педагогов-горожан больше возможностей развиваться интеллектуально, чем у их сельских коллег, – в деревнях не всегда найдешь нужную методическую литературу, глубинку еще не «оккупировала» компьютеризация. И порой курсы повышения квалификации для сельчан – это то единственное, что не дает отстать от стремительно меняющейся жизни.
Комментарий «УГ»Проблемы, с которыми сталкивается учитель, призванный или пришедший самостоятельно на курсы повышения квалификации, в большинстве своем довольно традиционны. С одной стороны, необходимость менять что-то в отлаженном графике работы, куда-то ездить, что-то посещать, осваивать, часто даже писать рефераты и сдавать экзамены. С другой – бедный ассортимент предложенных семинаров и лекций, не всегда высокое качество полученной информации, оторванность от школьной действительности. И об этом можно услышать практически в каждой школе. Можно было бы, конечно, свести все это исключительно к наличию у человека желания расти профессионально – мол, хорошего учителя не должны пугать тернии, через которые приходится продираться к звездам высокого уровня педагогического мастерства. Но если так, то нужно признать, что на это способны немногие. Поэтому нужно, очевидно, идти другим путем – находить способы решения этих проблем с учетом пожелания всех без исключения сторон. И далеко не на последнем месте должна здесь стоять работа по выработке у самих учителей стремления не только учить, но и учиться. Разумеется, при финансовом стимулировании этого желания.
Чтобы узнать, чем дышат учителя вдали от московских тусовок, отправимся в Тульскую область, в родовые места великих русских писателей – Толстого и Тургенева. В поселке Чернь с глубоким уважением относятся к прошлому родного края, не отстают от дня сегодняшнего и с оптимизмом смотрят в будущее.
Большую работу в вопросе переподготовки учителей проводит Чернский районный методический кабинет (РМК), который придерживается основ структуры базисного учебного плана образовательных учреждений РФ. На диагностической основе выстраивается совместная деятельность РМК с институтом повышения квалификации и профессиональной переподготовки Тульской области.
В этом учебном году на базе района курсы повышения квалификации прошли 118 человек – учителя математики, технологии, физкультуры, ОБЖ и школьные библиотекари. Максимальный объем учебной нагрузки на базе РМК – от 6 до 24 академических часов (постоянно действующие семинары, «круглые столы», мини-конференции).
В ходе переподготовки и повышения квалификации у педагогов района, как правило, возникают трудности только «дорожного» плана.
– Если учителям с железнодорожных станций и из сел, расположенных у трасс с автобусным сообщением, несложно добраться до Тулы, то для их коллег из отдаленных деревень выехать даже в районный центр довольно проблематично, – говорит председатель комитета по образованию МО «Чернский район» Александра Кузнецова.
С ее словами согласны на железнодорожной станции Скуратово.
– Трудностей с повышением квалификации у нас нет, – говорит директор Скуратовской средней школы Раиса Черкасова. – Наши учителя в обязательном порядке проходят курсы переподготовки. Радует, что хорошо работает в этом направлении областной институт повышения квалификации. В Чернь приезжают преподаватели из ИПК. Мы ездим в районный центр. Лично я прошла курсы директоров и курсы переподготовки учителей русского языка и литературы.
Каков стимул для этого? Чтобы повысить разряд и получать на 100 рублей больше?
По мнению Черкасовой, дело в другом. Педагог только в том случае остается педагогом, если он продолжает учиться. Ему постоянно нужно совершенствовать свое мастерство. Скуратовские учителя с удовольствием идут на курсы переподготовки, их заставлять не надо. Они люди ответственные и отвечают за качество знаний детей.
Учитель математики Татьяна Даниличева во время осенних и зимних каникул прошла очно-заочные курсы повышения квалификации и курсы экспертов. Дело в том, что областная аттестационная комиссия привлекает к работе опытных учителей, которые выезжают в школы и проверяют уровень знаний учеников и качество преподавания.
Для чего нужны и что дают педагогу курсы повышения квалификации?
– Каждый год многие выпускники нашей школы поступают в Тульский политехнический университет, – говорит Татьяна Даниличева. – Программа поступления ежегодно меняется и становится все сложней. И чтобы ориентировать ребят на вступительные экзамены в вуз, учителям необходимо совершенствоваться. Главный стимул повышения квалификации – давать детям полноценные знания. Материальной выгоды здесь нет, ведь разница между разрядами – копеечная.
С этим согласна директор Синегубовской школы, заслуженный учитель России Надежда Просветова. Она считает, что сельским учителям повышать квалификацию приходится и на курсах, и в процессе ежедневного нелегкого деревенского труда.
– Сельский учитель работает не только в школе, но и в огороде, – говорит Надежда Александровна. – У нас преподавали много городских учителей с высокой квалификацией. Но когда дело касалось земли, многие из них оказывались несостоятельными и ссылались на свой маникюр. Ну и что, мы тоже зимой ходим с маникюром, но к весне ногти отрезаем. Опыт сельского учителя идет от земли. То, что пишут академики и профессора, – это очень ценно. Но очень часто их труды не подкреплены практикой. Иногда отлично разработанный урок, опубликованный в методическом журнале, нам абсолютно не подходит, потому что у нас в одном классе три уровня учеников. Поэтому урок, который составляет сельский педагог, для нас более ценен.
Так же думают преподаватели Крестовской и других школ района, где мне удалось побывать. Педагоги повышают свою квалификацию не во имя разрядов и материальных стимулов, а во благо своих учеников, для того, чтобы давать им современные и качественные знания. Для того, чтобы сельские ребятишки по сравнению с «продвинутыми» городскими не чувствовали себя ущербными.
Чернский район,Тульская область
Лучшая «подсказка» – курсы повышения квалификации
Выбор читателей
Комментарии