«Люби и не вреди». В Петербурге выбрали эффективных педагогов

​Во Дворце труда Северной столицы состоялся заключительный этап конкурсного проекта «Эффективный педагог». Его организаторами выступили Институт педагогического образования и образования взрослых РАО, Санкт-Петербургский клуб «Учитель года», территориальный комитет Профсоюза работников народного образования и науки РФ, а также некоммерческое партнерство «Деловая петербурженка».

Как сообщили авторы проекта, его главное отличие от подобных конкурсов в том, что «Эффективный педагог» – общественно-профессиональный проект. Показательно, что участников выдвигали инициативные группы, куда могли войти как коллеги по школе, так и родители. Инициативная группа подавала пакет документов на заочный тур, а также очно представляла своего кандидата на первом этапе. На втором этапе общественность голосовала за претендентов на сайте территориального комитета профсоюза. Заключительный, третий этап подразумевал диалог с лидерами проекта, где свои вопросы могли задавать как эксперты, так и гости мероприятия.По словам председателя Санкт-Петербургского клуба «Учитель года» Людмилы Панфиловой, к третьему этапу подошли 38 участников, в том числе 7 педагогов-мужчин. Особенно активным оказался Красносельский район. Правда, на очное общение с широкой аудиторией пришли 33 человека, поскольку 5 педагогов все-таки решили снять свои кандидатуры, что в рамках проекта делать не возбраняется.Формат беседы на третьем этапе был уместным, но довольно непростым для участников, потому что вопросы задавались самые разные: от практических до философских. Но все они, конечно, касались главной темы: кто такой эффективный педагог, как оценивать эффективность его работы? Нужно признать, что столь нелегкое испытание, когда на вопрос требовалось дать лаконичный, но емкий ответ, участники выдержали с честью. И даже сумели сформулировать советы молодым специалистам, которые стремятся стать эффективными педагогами. Если суммировать их в кратком резюме, то получится следующая заповедь: «Люби и не вреди». Если обобщить прозвучавшие мнения участников о том, кто такой эффективный педагог, то, по их утверждению, это профессионал, результаты работы которого, как зеркало, отражают дети.Оценив мастерство, интеллектуальный и духовный багаж участников, эксперты выбрали лидеров в шести номинациях: «Воспитатель детского сада», «Учитель начальной школы», «Учитель класса «Особый ребенок», «Учитель основной школы», «Педагог дополнительного образования образовательного учреждения», «Педагог дополнительного образования Дворца творчества юных». Помимо подарков лидеры получили премию в 10 тысяч рублей.И эксперты, и участники, и гости выразили надежду, что данный проект, призванный выявить специалистов, готовых к деятельности в рамках эффективного контракта, станет ежегодным.Санкт-Петербург