На чтение: ≈ 5 мин.В центре образования №26 Уфы выстроена системная работа по охране труда, результатом которой является отсутствие несчастных случаев в учреждении уже на протяжении многих лет. Своим опытом представители школы поделились на зональном семинаре председателей территориальных организаций Башкирского рескома Общероссийского Профсоюза образования и внештатных технических инспекторов по охране труда.
По словам директора центра образования Андрея Басова, с первых дней работы руководителем вопросы охраны труда и безопасности учащихся стали для него приоритетными:
– Как только мы с утра приходим на территорию школы, администрацию волнует все: скользкая тропинка или ступеньки, висят сосульки или где-то навис снег, наклонились ветки деревьев, задрался линолеум… Каждый новый учебный год я начинаю именно с вопросов обеспечения безопасности в учреждении, которые рассматриваются на общем собрании трудового коллектива, а затем неоднократно поднимаются на других совещаниях.
Охрана труда в центре образования №26 – это многоплановая работа, в которой можно выделить несколько направлений. Немаловажным является нормативно-правовое обеспечение. Для этого в школе разработаны многочисленные локальные акты: коллективный договор, положения по охране труда, о комиссии по охране труда, о работе уполномоченного и другие. Все эти документы закрепляют конкретные обязательства администрации и профсоюзного комитета.
Другое направление – это создание материально-технических и санитарно-гигиенических условий в школе. В центре образования есть специализированные кабинеты химии и биологии, физики, мастерские для мальчиков и девочек, компьютерный класс, спортзал, столовая. Во всех специализированных кабинетах есть аптечки. Перед началом нового учебного года проверяется выполнение требований санитарно-гигиенической и пожарной безопасности, готовность кабинетов, мастерских, спортзала. Установлено видеонаблюдение, проведено радиооповещение.
Что касается кадрового обеспечения, то в 2019 году в штат учреждения была введена ставка инженера по охране труда. По словам Андрея Басова, это очень важно, ведь одному руководителю охватить все вопросы невозможно.
Еще один значимый фактор – финансирование охраны труда в учреждении. Так, в прошлом учебном году на медицинский осмотр было направлено около 170 тысяч рублей, на обучение специалистов по охране труда – 14,4 тысячи, на обучение оказанию первой помощи – 14 тысяч.
Обеспечение безопасных условий труда является важным направлением и в деятельности профсоюзного комитета школы. Как рассказала председатель профкома Розалия Галиуллина, в центре образования создана комиссия по охране труда, в состав которой входит уполномоченный от профсоюзного комитета. Ежегодно заключается двухстороннее соглашение по охране труда, разрабатываются и согласовываются с профкомом инструкции. Уполномоченный по охране труда в течение года проверяет кабинеты с повышенной опасностью, наличие инструкций, журналов регистрации инструктажей. По итогам проверок выявленные нарушения доводятся до администрации, которая, в свою очередь, принимает меры по их устранению.
В центре образования проведена специальная оценка условий труда. Не остаются без внимания и вопросы сохранения здоровья сотрудников. Совместно с администрацией организуются ежегодные медицинские осмотры, охватывающие всех членов коллектива.
– Для обеспечения охраны труда и безопасности требуется четкий анализ сложившихся условий в школе, планирование профилактической работы и строгий контроль за выполнением законодательства и намеченных профилактических мероприятий, – подытоживает Андрей Басов.
Артур СУНАГАТУЛЛИН. Фото автора. Республика Башкортостан
Выбор читателей
Комментарии