Лидер на сто процентов

​Мужчина в педагогике – редкая птица, и все же коллективы образовательных учреждений, как правило, не обходятся без одного-двух представителей сильного пола. Мужчин в образовании ценят и уважают не только за силу, но и за профессионализм, принципиальность, доброту и ответственность. Такие мужчины есть и в профсоюзном активе Оренбургской областной организации отраслевого профсоюза. Один из его выдающихся представителей – Виталий ДЕНИСОВ, председатель Саракташской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

С 1995 года Виталий Валерьевич был членом профкома, с 1997‑го – председателем первички, а в 2003 году возглавил районную организацию. Работая на освобожденной основе, в своем районе он добился 100‑процентного профсоюзного членства, в профсоюзе – около двух тысяч человек.Производится доплата работникам образовательных учреждений за отраслевые награды в размере от 10 до 40% от базового оклада. Так, за грамоту районного отдела образования, главы района и районного совета профсоюза полагается 10‑процентная доплата в течение года; за грамоту Министерства образования Оренбургской области, обкома профсоюза – 20% в течение трех лет; грамота Министерства образования и науки РФ, Центрального совета профсоюза позволяет получать 25‑процентную доплату в течение 5 лет; нагрудный знак «Почетный работник общего образования Российской Федерации» дает возможность получать прибавку в 30% постоянно, а звание «Заслуженный учитель РФ» – 40%.Все доплаты прописаны в трехстороннем соглашении между профсоюзом, Министерством образования и главой администрации района. По словам Виталия Валерьевича, это невероятный стимул для учителей.Кроме того, после десяти лет непрерывной педагогической деятельности работникам предоставляется отпуск без содержания до 1 года с правом сохранения места работы, выплаты компенсации за книгоиздательскую продукцию и возмещению расходов за коммунальные услуги.Выплачивается единовременное пособие при выходе на пенсию: учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу – в размере от одного до четырех должностных окладов в зависимости от стажа работы в образовательном учреждении; педагогам – в размере от трех до пяти МРОТ.В районе подписано территориальное соглашение, устанавливающее ежемесячные надбавки и доплаты стимулирующего и компенсационного характера от 5 до 50% от ставки или базового оклада за определенные виды работ: классное руководство, проверку тетрадей, заведование учебным кабинетом или лабораторией, мастерской, учебно-опытным участком, спортзалом, ведение делопроизводства.Производится доплата в 50% от базового оклада за расширение зон обслуживания, за совмещение профессий, за увеличение объема работ.Педагогам и учебно-вспомогательному персоналу установлены повышающие коэффициенты к должностным окладам от 0,10 до 0,55 за стаж и образование, за квалификационную категорию, за выслугу лет, а также ежемесячная доплата от базового оклада руководителю.Предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска от 7 до 14 дней за ненормированный рабочий день и работу во вредных или опасных условиях труда. За 2013 год ими воспользовались 679 членов профсоюза.Молодым специалистам, окончившим высшие и средние специальные учебные заведения, установлена единовременная выплата в размере оклада, а также ежемесячная доплата в течение трех лет в размере 2500 рублей.Пятеро работников в прошлом году улучшили свои жилищные условия с помощью таких программ, как «Социальное развитие села», «Молодой специалист на селе», «Ипотечное кредитование учителей».Районный совет профсоюза находится в тесном контакте с отделом образования в решении проблемы оздоровления детей работников отрасли. В 2013 году его прошли 73 ребенка.Не забывает саракташский председатель и о здоровье педагогов: районная организация на выбор оплачивает посещения бассейна или тренажерного зала в физкультурно-оздоровительном комплексе «Надежда».А учительская стезя в жизни профлидера длится до сих пор. Педагогом Виталий Валерьевич стал случайно. Окончив в 1995 году экономический техникум, уже собирался устроиться на работу по специальности, когда ему предложили вести экономику в школе, сказали: «Не понравится – уйдешь». Но Виталий Валерьевич остался, заочно окончил пединститут по специальности «биолог-эколог». И сейчас, несмотря на то, что является освобожденным председателем районной организации профсоюза, преподает биологию в саракташской средней школе №1.На вопрос, как удается увлечь детей предметом, Виталий Валерьевич отвечает, не задумываясь: «Невозможно увлечь ребят, если ты сам не увлечен. Это удается лишь тем, кто полностью отдает себя работе, идет в ногу со временем и постоянно ищет новые формы преподавания».