На чтение: ≈ 2 мин.Председатель Кировского обкома профсоюза Таисия Макеева и глава Департамента образования области Анатолий Чурин подписали соглашение о внесении поправок в действующий документ социального партнерства.
Новая редакция двухстороннего соглашения между профсоюзом и работодателем включает ряд позиций, усиливающих социальную защищенность работников образования области. Например, соглашение предусматривает формирование 20-25-процентного надтарифного фонда для ежемесячного поощрения педагогов и воспитателей детских садов, увеличение ежемесячной надбавки работникам, награжденным ведомственными знаками отличия, в том числе действовавшими до 1995 года. Предусматриваются выплаты пособий при выходе на пенсию и при уходе в очередной отпуск. Педагогам, участвующим в новаторских программах или профессиональных конкурсах, предоставляются дополнительные отпуска, предусмотрена материальная помощь ветеранам педагогического труда. Большое внимание в соглашении уделяется поддержке молодых специалистов отрасли, вопросам охраны труда.
Стороны обязуются принимать меры по соблюдению гарантий занятости учителей. В частности, содействовать переезду высвобождаемых педагогов на новое место работы с предоставлением им жилья или льготных условий его приобретения, проводить упреждающую переподготовку кадров.
В ближайшее время социальным партнерам предстоит разработать план мероприятий по выполнению соглашения с указанием конкретных сроков и ответственных лиц.
Действие обновленного документа продлено до 2010 года. По словам Таисии Макеевой, это позволит уже сейчас приступить к подготовке районных отраслевых соглашений и успеть принять их к началу учебного года.
Кировская область
Выбор читателей
Комментарии