Леди не ждут подсказок. Молодые специалисты выдержали профсоюзный экзамен

​Во Владимирской области завершился конкурс молодых педагогов-профактивистов, объявленный обкомом Профсоюза работников народного образования и науки еще в октябре 2012 года. Его главные задачи – выявление молодых специалистов, ориентированных на общественную деятельность, развитие их лидерских способностей и управленческих качеств, обучение основам профсоюзной работы и в конечном итоге – подготовка новых лидеров профсоюза. В конкурсе приняли участие 12 молодых педагогов, все – представительницы прекрасного пола.

Конкурс проходил в два этапа. До 1 марта 2013 года в местных организациях профсоюза рассматривали материалы кандидатов: описание опыта профсоюзной работы, творческое сочинение-эссе; предложения по улучшению условий работы молодых педагогов и совершенствованию профсоюзной деятельности; публикации о достижениях конкурсанта и его профсоюзной деятельности.Очный этап состоял из нескольких заданий. Первое из них – «Автопортрет». Каждая участница в течение 5 минут рассказала о себе и своем вкладе в работу профсоюзной организации. Выступления сопровождались заранее подготовленными слайдами и видеофильмами.Продолжился конкурс блиц-опросом на знание особенностей профсоюзной работы. На 15 вопросов требовалось ответить за 5 минут.Для выполнения третьего задания – «Правовые ситуации» – участницы тянули билеты, как на экзамене. На подготовку отводилось 25 минут. Можно было попросить подсказку, но оценка при этом снижалась на 2 балла. Правовые ситуации, по мнению членов жюри, были достаточно сложными и касались самых разных сфер трудового законодательства: увольнение, привлечение к дисциплинарной ответственности, распределение учебной нагрузки, заключение трудового и коллективного договоров, соблюдение гарантий деятельности первичной профсоюзной организации. Тем не менее все конкурсантки достойно выдержали это испытание. Никто из них не воспользовался подсказкой, а заработать дополнительные баллы за досрочный ответ нашлось сразу несколько желающих. Первыми ответили на вопрос без подготовки учитель из Киржачского района Екатерина Кожевникова и воспитатель из города Гусь-Хрустальный Мария Арбузова.В напряженной борьбе наибольшее количество баллов по итогам конкурса набрала Наталья Курьина, член профкома Владимирского педагогического колледжа, соответственно она заняла первое место и получила главный приз. Второе место завоевала Юлия Прохорова, председатель профсоюзной организации учреждения дополнительного образования из Гороховецкого района. На третьем месте – Татьяна Военкова, член Молодежного совета областной организации профсоюза, представитель Петушинского района. Все остальные участницы получили почетные грамоты и поощрительные призы.Конкурс показал, что среди молодых педагогов есть довольно глубокое понимание роли профсоюза, который не только защищает социально-трудовые права работников, но и помогает становлению молодых специалистов в условиях модернизации образования, создает им дополнительные возможности для самореализации.Кроме того, конкурс выявил молодых лидеров, на которых можно опереться в работе профсоюзных организаций всех уровней, а это значит, что работа областной организации профсоюза с молодежью не напрасна.Владимирский обком Профсоюза работников народного образования и науки РФПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ СРЕДИ МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ – ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА ПО АКТИВИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗНОЙ РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ ОБЛАСТИ1. Общие положения1.1. Учредителем областного конкурса является областной комитет Профсоюза работников народного образования и науки РФ, который утверждает состав оргкомитета.1.2. Оргкомитет выступает организатором конкурса и формируется в составе представителей обкома профсоюза и председателей городских, районных, окружных профсоюзных организаций.1.3. Оргкомитет формирует состав жюри и организует его работу, определяет порядок, форму, дату проведения очного этапа конкурса, содержание конкурсных заданий, регламент очного этапа; организует финальные конкурсные мероприятия, церемонию награждения победителей.1.4. В конкурсе участвует молодежь до 35 лет – члены профсоюза.2. Цели и задачи конкурса2.1. Основной целью проведения конкурса является подготовка новых лидеров профсоюза, социально зрелых и грамотных в правовом отношении членов общества, ориентированных на общественную работу и проявляющих активную жизненную позицию.2.2. Задачи конкурса:    выявление активных, заинтересованных педагогов – профсоюзных активистов, развитие их лидерских способностей и управленческих качеств;    обучение основам профсоюзной работы;    развитие у конкурсантов практических навыков активного участия в деятельности как первичных, так и городских, районных, окружных профсоюзных организаций, прежде всего в интересах молодежи;    предоставление возможностей конкурсантам в деле защиты трудовых прав молодежи, работающей в учреждениях образования;    участие в формировании положительного имиджа молодых педагогов как в коллективе, так и педагогическом сообществе и среди населения;    развитие и укрепление связей между профсоюзной молодежью, работающей в учреждениях образования Владимирской области;    мотивация профсоюзного членства.3. Порядок проведения конкурса3.1. Конкурс проводится в два этапа (заочный и очный). Первый этап (заочный) проводится в городской, районной, окружной организации, от которой конкурсант будет направлен на областной молодежный конкурс; на этом этапе жюри (комиссия) городской (районной, окружной) организации рассматривает документы и материалы кандидата для участия в конкурсе:    личное заявление на участие в конкурсе с указанием ФИО, года рождения, образования, места работы;    описание опыта участия в профсоюзной работе как в первичной, так и в городской (районной, окружной) организации;    творческое сочинение-эссе (рассказ о первых годах работы в учреждении, профессиональном росте, условиях, созданных в учреждении для повышения профессионального уровня молодых педагогов и лично конкурсанта);    предложения по улучшению условий работы молодых педагогов и совершенствованию профсоюзной деятельности;    публикации о работе конкурсанта и его профсоюзной деятельности или по организации ознакомления с опытом работы молодых педагогов через СМИ, методические службы, родительскую общественность;    отзыв о конкурсанте первичной и городской (районной, окружной) организации.Все эти документы вместе с заявкой соответствующей организации направляются в обком профсоюза до 1 марта 2013 года.Все документы должны быть оформлены в папке с титульным листом в файлах. Предоставленные на конкурс документы не возвращаются.Предоставленные материалы рассмат­ривает жюри и выстраивает рейтинг участников.3.2. Второй этап (очный) проводится в конце марта 2013 года (в весенние каникулы) и состоит из следующих заданий:    «Автопортрет» (готовится заранее): рассказать о себе, дать общую характеристику своих лидерских качеств, показав, как эти качества проявляются в конкретных ситуациях в решении вопросов защиты трудовых прав, распространении информации об успехах педагогов, участии в организации досуга молодежи в профсоюзной организации и другое (сообщение 5 минут);    мини-экзамен «Права и обязанности педагога» («билет» состоит из двух вопросов): правовые ситуации (дать оценку поставленной ситуации и предложить выход из нее) и блиц-опрос (в течение двух минут надо ответить на 15 вопросов, касающихся знаний профсоюзной работы).4. Критерии оценки конкурсантов    способность изложить собственную точку зрения;    способность анализировать и компетентность при проведении анализа;    способность ориентироваться в правовых вопросах, видеть сложные проблемы в профсоюзной деятельности и возможные варианты их решения;    умение кратко донести до аудитории основную мысль, убедительность, аргументированность в изложении материала, коммуникабельность;    интересная, доступная и наглядная форма изложения материала.5. Подведение итогов и награждение победителейПо результатам проведения конкурса определяются победитель и призеры, которые награждаются грамотами и ценными подарками.