Кто на новенького?

Стремительно промчались испытания регионального конкурса профессионального мастерства «Звездный час» в Тюменской области. В этом году он расширился еще на одну номинацию, в которой состязались начинающие руководители образовательных учреждений.

Этот конкурс совсем еще юный. Впервые он проведен в 2020 году как фестиваль «Две звезды» в поддержку института наставничества в Тюменской области. Событие получило множество положительных отзывов. И уже в 2021 году для педагогической общественности был заявлен региональный конкурс «Звездный час» с двумя номинациями – для молодых педагогов и их наставников: «Две звезды», для управленческих команд – «Созвездие».

Конкурс продолжает развиваться, количество участников увеличивается ежегодно. Конкурсанты говорят, что «звездная» площадка для испытаний – это отличная школа повышения профессионального мастерства. Теперь это важный региональный инструмент поддержки молодых педагогов и реализации программ наставничества, формирования профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций и выявления лучших управленческих практик работы в команде.

Как вырастить руководителя?

В этом году появилась еще одна номинация для молодых руководителей – «Молодая звезда». В ней соревновались новички управленческого дела – руководители школ, детских садов, профессиональных образовательных организаций со стажем работы в административной должности до 5 лет.

Члены жюри, проводя экспертизу материалов заочного этапа, отметили, что в числе конкурсантов оказались педагоги, которые попали в их поле зрения буквально с первых дней в профессии.

Вот только один пример – конкурсант в номинации «Молодая звезда» Андрей Шабанов, директор средней школы №7 города Ишима. Его в системе образования Тюменской области знают еще со студенческой поры, когда он возглавил первичную профсоюзную организацию обучающихся Ишимского государственного педагогического института имени П.П.Ершова. Под его руководством первичка заметно укрепила свои позиции. Получив диплом, Андрей Шабанов остался работать в качестве преподавателя в институте и по-прежнему возглавлял студенческий профком. Пару лет назад Андрея Викторовича назначили на должность директора школы. Забегая вперед, отметим, что он занял 2‑е место в своей номинации в этом году.

Главный прорыв

Главный прорыв конкурса – расширение спектра образовательных организаций и выход на межведомственный уровень. В 2023 году в нем принимали участие не только школьные педагоги, но и представители дошкольных учреждений, профтехобразования, школ искусств.

Первый этап традиционно состоялся заочно: члены жюри оценивали творческие видеовизитки конкурсантов. В очный этап прошли 10 «молодых звезд», 10 «созвездий» и 10 «звездных» дуэтов.

Финальные испытания проходили на базе Тюменского областного государственного института развития регионального образования и школы №5 города Тюмени.

Безвыходных ситуаций не бывает?

В рамках очного тура участники решали проблемные практические образовательные ситуации здесь и сейчас. Некоторые из них могли бы озадачить даже матерых педагогов и управленцев.

«Две звезды» в рамках конкурса дали открытый совместный урок. «Созвездия» демонстрировали культуру проектирования образовательной деятельности по темам, которые определили для каждой команды в день испытания. «Молодые звезды» провели «Педагогический совет».

Члены жюри – опытные управленцы, методисты, наставники – внимательно слушали, оценивали, а затем направляли на верный путь решения задания. Вот она, истинная учеба!

Участники, набравшие максимальную сумму баллов в каждой номинации, признаны победителями «Звездного часа» и в торжественной обстановке награждены дипломами I, II и III степени.

Обладатели Гран-при

Лидеры в трех номинациях от Тюменской межрегиональной организации профсоюза получили Гран-при конкурса и премию в размере 50 тысяч рублей. В номинации «Две звезды» это Екатерина Колодяжная и Наталья Задворнова, учителя школы №12 города Ишима, в номинации «Созвездие» – управленческая команда школы №72 Тюмени, в номинации «Молодая звезда» – Анна Стенникова, директор школы №7 города Тобольска.

Конечно, высокие обороты конкурсное движение набирает благодаря социальному партнерству. Департамент образования и науки Тюменской области, Тюменская межрегиональная организация Профсоюза образования и Тюменский областной государственный институт развития регионального образования – три учредителя конкурса – действуют сообща. В Тюменской области уверены, что у этой конкурсной истории большое будущее.

Анастасия КУЗНЕЦОВА