Юлия РЕМНЕВА, председатель Тамбовской областной организации профсоюза:
1. Через систему профсоюзных кружков нам удалось обеспечить информационный прорыв. Данная форма работы способствовала тому, что 50% районных и городских организаций были открыты в своей деятельности не только для коллег Тамбовской области, но и профлидеров регионов России, ЦК профсоюза и Шведского профсоюза учителей. Результат – 98% профлидеров переизбраны на новый срок.
2. Система образования жива традициями. Хотелось бы сохранить лучшее, открыть новое.
Мы обязательно начнем вести учебу профактива вузов, средних учебных заведений и студентов. У обкома профсоюза есть подготовленные кадры, а у профактива учебных заведений – хорошая техническая база и желание изучать труд законодателей.
Хотелось бы, чтобы работники нашей отрасли выполняли свои обязанности, а Правительство РФ приняло решение о вложении инвестиций в человека, который обеспечит прогресс общества.
3. Руководству профсоюза, коллегам и социальным партнерам желаю здоровья, взаимопонимания, солидарности, удачи.
Комментарии