Кто идет на контракт?

Кто идет на военную службу по контракту? Этот вопрос обычно задают людям с большими звездами на погонах. А если обратиться с ним к тем, кто несет службу вместе с контрактниками?

Нынче, как считают военнослужащий одного из пограничных отрядов старший лейтенант Геннадий Блинов и его товарищи, подписывают контракт в основном попавшие на службу по призыву ребята со средним или неполным средним образованием, которым после увольнения в запас пришлось бы долго искать работу в селе или провинциальном городишке. Служить они стараются без нареканий. Но через три года, к окончанию срока контракта, находят другую работу, жен с жилплощадью и увольняются.

Другая категория контрактников – те, кто пятилетку-другую «отдохнул» на гражданке. Осознав свою неспособность к дальнейшей учебе, занятию бизнесом и потратив изрядное время в поисках работы, они решают, что лучше пускай скудный, но стабильный заработок. Такие носят погоны рядовых, сержантов, старшин подолгу, проникаются любовью к службе. Сознание того, что они выполняют воинский долг не из меркантильных побуждений, что деньги, достаток для них – пустой звук, воодушевляет и дает возможность порой даже смотреть снисходительно на многих более удачливых гражданских приятелей, которым раньше завидовали.

Самые же добросовестные и ответственные контрактники – те, кто, получив после средней школы какую-нибудь специальность, решают, что служба – это высокий статус, карьерный рост, стабильность и относительная независимость. Такие быстро усваивают, что взаимоотношения командира и подчиненного определены уставом, а вот директор ООО отношения со своими сотрудниками волен определять сам.

Таких контрактников объединяет стремление в перспективе получить погоны прапорщиков, а потом, если повезет, и направление на курсы подготовки офицеров. Эти люди достаточно предприимчивы, самокритичны и дальновидны. Они отдают себе отчет в том, что в прежние времена об офицерских погонах им оставалось бы только мечтать. Поэтому глупо терять возможность стать офицером. Ведь в будущем, когда статус военнослужащего основательно подкрепят материально и желающих надеть погоны станет предостаточно, им уже не пробиться в их число. Если б таких контрактников было больше, от скольких проблем избавилась бы наша армия!

Еще одна специфичная категория контрактников, самая, пожалуй, по сравнению с остальными, обширная – женщины-военнослужащие. Берут женщин на должности, связанные с хозяйственной деятельностью. Супруги офицеров, по объективным причинам лишенные опыта работы по специальностям, служат беззаветно и преданно. Но их очень не хватает. Военную форму надевают и вчерашние школьницы или выпускницы профессиональных училищ. С ними, как правило, у командиров немало проблем. Эмоции у женщин нередко на первом месте, логика в поступках – на втором. Вот и приходится их начальникам бороться с первой особенностью и настойчиво воспитывать вторую.

Многие думают, что главная причина нехватки пополнения Вооруженных Сил контрактниками – их низкое денежное содержание. Но проблема шире. Много добросовестных солдат и сержантов, служащих по призыву, хотя и питают теплые чувства к профессии Родину защищать, не желают связывать с ней свою судьбу, потому что не хотят далее оставаться в подчинении своих командиров.

Кто из них продолжает служить? Офицеров предпенсионного возраста постсоветское десятилетие тотальной нервотрепки и семейно-бытовые проблемы довели до состояния, в котором не до энтузиазма в службе, в том числе и в подготовке подчиненных, тех же контрактников. Тем паче, если завтрашний военный пенсионер, верой и правдой отслужив Отечеству в медвежьих углах, лишен жилья, мыкается по общагам и съемным квартирам.

Кроме них служат те, у кого есть возможность подрабатывать на стороне преподавательской, творческой или иной деятельностью. Выпускникам военных вузов, которые не могут найти подходящего места на «гражданке», заниматься вербовкой и подготовкой контрактников из солдат-призывников тоже недосуг. Перед глазами у них – начальники, скрипящие зубами в ожидании квартир, и уволившиеся в запас лейтенанты, которые процветают в коммерческих предприятиях.

Вот и получается, что, заключив контракт, вчерашний солдат-срочник часто оказывается один на один с множеством проблем. Поразмыслив над ними, задаешь вопрос: не лучше ли прежде чем набирать по контракту солдат и сержантов, брать обязательства по обеспечению их достойным денежным довольствием, жильем и прочим, выполнить те же самые обязательства перед другими категориями контрактников – прапорщиками и офицерами?

Перевод дивизии ВДВ на контрактную основу вызвал справедливые вопросы контрактников других формирований: почему рядовой в этой дивизии получает пять с лишним тысяч, а такой же солдат-контрактник в другой части гораздо меньше? Разве он решает менее ответственные задачи?

Много в армии проблем. Вот и думают потенциальные контрактники: идти на службу или ждать, пока их решат?