«Круговая порука». ​Информационная работа

С целью совершенствования информационной работы Орловский обком Общероссийского профсоюза образования провел первый областной конкурс на лучшую разработку профсоюзного кружка. Конкурс проходил по номинациям «Правовая грамотность», «Наш дружный коллектив», «Мотивация профсоюзного членства», «Профсоюз ХХI века».

На областной этап было представлено более 20 разработок. Жюри оценивало их по актуальности темы, разнообразию форм и методов проведения занятия, качеству наглядных пособий и материалов, а также уровню использования технических средств.Неформальный стиль кружковой работы предполагает различные формы ее проведения – решение ситуационных задач, деловые и ролевые игры, мозговые атаки, разговор с экспертом, консультирование, разработка конкретных проектов, тематические дискуссии и другие.Члены жюри отметили, что руководители профсоюзных кружков занимают различные должности в образовательных учреждениях: это директора школ и их заместители, учителя и воспитатели, музыкальные работники и методисты, но они находят время подготовить, организовать и провести занятия и становятся источником информации для членов коллектива.Учитель русского языка и литературы Закромско-Хуторской основной школы Кромского района Анна Ярославцева высказала свое отношение к профсоюзным кружкам: «Работа в кружке многогранна. Предстоит многое узнать, изучить, укрепить уверенность всех членов профсоюзной организации в том, что профсоюз нужен, важен, необходим».Надежда Херсонская, директор Злынской средней школы Болховского района, представила разработку по теме «Семья – единство помыслов и дел». Надежда Николаевна пишет: «Семья – это родители, близкие люди, дом. Это общие радости и заботы, совместные дела. Именно в семье мы учимся любви, ответственности, заботе и уважению». При проведении занятия члены кружка, в том числе и три молодые семьи, изучали Семейный кодекс РФ, заполняли тесты, участвовали в различных конкурсах, чествовали молодоженов и тех, у кого большой стаж семейной жизни. Такой стиль общения создает ощущение психологического комфорта. Представленное занятие работает и на сплочение коллектива, и на получение правовых знаний.Кружки – это продуктивный диалог, для которого характерно умение слушать и уважать позицию оппонента, отстаивать свою точку зрения не эмоциональным напором, а логикой аргументов. Чтобы заинтересовать членов профсоюза, руководители профсоюзных кружков планируют их работу с учетом объективной ситуации в каждой организации. Для разных категорий слушателей интересны вопросы о роли и задачах профсоюза, заключении коллективных и трудовых договоров, досрочном назначении пенсии, поощрении работников.По итогам конкурса определены победители. Лучшие материалы будут опубликованы в очередном номере информационного бюллетеня обкома профсоюза с целью дальнейшего развития кружковой работы.Ирина ШУМИЛИНА, заведующая отделом по связям с общественностью и информационной работе Орловского обкома Профсоюза работников народного образования и науки РФ