Краснодарский, технический, энергетический. Здесь учат не просто высококлассных рабочих, но еще и ответственных людей

Дефицит рабочих кадров признается одним из факторов, сдерживающих экономическое развитие Краснодарского края. Однако за последние пять лет доля поступающих в колледжи и техникумы здесь увеличилась на 10%. В развитие учреждений системы профессионального образования было вложено много сил и средств. Большую роль в модернизации СПО сыграло и создание 7 ресурсных центров по подготовке кадров в области металлообработки, сферы услуг, педагогики, архитектуры, дорожного строительства и энергетики. Последнее в списке, но далеко не последнее по значимости для экономики края направление активно развивается в ресурсном центре «Энергия» при Краснодарском техническом колледже (КТК).

десь уже почти 60 лет не просто учат «на энергетиков», здесь прекрасно понимают, что каждый специалист должен получить качественное и практически применимое образование. И если на входе в колледж каждого встречает мини-выставка (большая сосредоточена в отдельном помещении – настоящем музее колледжа) старинных устройств, которые стояли на вооружении у монтажников и электриков в начале прошлого века, то в сегодняшних лабораториях колледжа все оборудовано по последнему слову техники. Причем закупка оборудования идет таким образом, чтобы оно соответствовало тому, что находится на современных предприятиях; чтобы выпускнику колледжа не приходилось учиться всему заново, но уже на рабочем месте. И без этого хватает сложностей и проблем…Сначала, как и в других ссузах, в КТК изучают теорию, но здесь повсеместно привлекаются мультимедийные средства, и студент быстрее получает представление о том, как идет ток, как прокладывать кабель, как собирать и монтировать оборудование. Затем ребята переходят в лаборатории, где на одном только экспериментальном стенде можно смоделировать до 30 лабораторных работ, а значит, понять, как себя поведут техника и будущий специалист в различных ситуациях и условиях. А затем прямая дорога в электромонтажную кабинку, оснащенную по всем правилам безопасности, чтобы проверить полученные знания на практике.Но и этого руководству колледжа показалось мало: с помощью ОАО «Кубаньэнерго» на площадке перед колледжем был отстроен учебный полигон с комплексной трансформаторной подстанцией и двумя линиями электропередачи. Теперь студенты могут попробовать себя в роли настоящих энергетиков, участвуя в высотном монтаже ЛЭП – точно таких же, как те, что проложены к большинству промышленных и гражданских объектов на Кубани.Неудивительно, что у колледжа такое продвинутое оснащение, ведь у его директора амбициозные планы. Сергей Пронько справедливо считает, что команде края мало 27-го места на чемпионате WorldSkills Russia-2015 в Казани. На следующий год нужно оказаться в тройке лидеров. А победа почти в кармане, ведь контингент ребят подобрался тоже продвинутого уровня. При среднем конкурсе в пять человек на место за поступление соревновались твердые хорошисты и отличники.Впрочем, не все они будут работать в области энергетики. Конечно, колледж готовит 85% выпускников технического профиля – это и будущие технологи сахаристых продуктов, и монтажники промышленного оборудования, и другие специалисты, но кроме того, и сотрудников органов охраны природы, и, что немаловажно, бухгалтеров.Одно из любимейших направлений Сергея Пронько как заядлого байкера – «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта». Даже в колледже он нашел способ увлечь своим хобби всех окружающих: была создана станция технического обслуживания транспорта, правда, пока без покрасочной камеры. Но все еще впереди.Сергей Пронько не только любит скорость, но и уважает правила дорожного движения, поэтому со всеми своими студентами, приезжающими на учебу на личном транспорте, в том числе и на скутерах, проводит субботники по безопасности на дорогах, приглашает их родителей. Так что студенты КТК знают: директор заботится о них еще и просто как о хороших ребятах, жизнь и здоровье которых важны для него не меньше, чем их профессиональные достижения.ФактПоследние годы в крае активно идет модернизация системы профессионального образования. В 2014 году объем финансирования системы среднего профессионального образования составил 5 млрд рублей, из которых 25% – внебюджетные средства. Были созданы 40 инновационных образовательных учреждений, введены новые специальности: «радиомеханик», «операционная деятельность в логистике», «эксплуатация промышленного оборудования», «технология защиты информации», «специалист по компьютерным сетям».ЦифраВ Краснодарском крае 73 организации среднего профессионального образования, в них по 59 профессиям и 121 специальности обучаются 69,5 тысячи человек.