Консультация юриста

– Я работаю фельдшером в техникуме, моя ставка введена для работы с детьми-сиротами, 60 из 70 человек – выпускники коррекционных школ VIII вида, имеют отклонения в умственном развитии. Недавно узнала, что медицинским сестрам коррекционной школы (80 детей) предоставляется отпуск продолжительностью 58 календарных дней. Могу ли я претендовать на такой отпуск?

– Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляется в соответствии со статьей 117 ТК РФ.

Производства, работы, профессии и должности, работа в которых дает право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предусмотрены соответствующим Списком, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. №298/П-22.

Порядок применения указанного Списка в настоящее время предусмотрен письмом Департамента условий труда Минтруда РФ от 12.08.2003 г. №861-7. Образовательные учреждения, в которых имеются подразделения с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов, соответствующие разделам Списка, обязаны предоставлять работникам, занятым в таких условиях труда, дополнительный оплачиваемый отпуск установленной в нем продолжительности, поскольку Список применяется независимо от того, в какой сфере экономической деятельности находятся такие подразделения.

Ваши коллеги из коррекционной школы получают дополнительный отпуск продолжительностью 30 рабочих дней на основании пункта 60 раздела XL «Здравоохранение» Списка (средний медицинский персонал детских (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждений, отделений, палат и кабинетов (кроме предназначенных для лечения детей с поражением центральной нервной системы без нарушения психики); учреждений (отделений) социального обеспечения, школ (классов), школ-интернатов (классов), детских домов (групп), детских садов (групп), яслей-садов (групп), яслей (групп) и домов ребенка (групп) для умственно отсталых детей и детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики). В названном перечне речь идет о детских учреждениях, к числу которых техникум, к сожалению, не относится.

В вашем случае дополнительный отпуск может быть предоставлен продолжительностью 12 рабочих дней согласно п.174 раздела XL «Здравоохранение» Списка (средний медицинский персонал учреждений здравоохранения, просвещения и социального обеспечения).

В Списке продолжительность дополнительных отпусков установлена в рабочих днях, тогда как в соответствии с Трудовым кодексом РФ предоставление и оплата основных и дополнительных отпусков предусмотрена в календарных днях, поэтому предусмотренный Списком дополнительный отпуск при его суммировании с основным отпуском должен быть пересчитан в календарные дни и оплачен за общее количество календарных дней отпуска.

– Засчитывается ли в стаж для досрочной педагогической пенсии время работы директором музыкальной школы (учреждение дополнительного образования детей)?

– Работа в указанной должности до 1 ноября 1999 г. засчитывается в педагогический стаж для досрочной пенсии, безусловно. К сожалению, если вы с 1 ноября 1999 года продолжаете работать директором музыкальной школы, то этот период в стаж для досрочной пенсии не включается (основание: подп.»в» п.8 Правил, утвержденных Правительством РФ от 29.10.2002 г. № 781).

К слову сказать, такое положение пытались оспорить в Верховном суде, однако 21.05.2003 г. заявление о признании недействующим подп.»в» п.8 Правил было оставлено без удовлетворения решением Верховного суда РФ № ГКПИ 03-439.