– Я молодой специалист, работаю педагогом-психологом в лицее. В администрации мне объяснили, что я обязан проводить на рабочем месте 36 часов в неделю, а если мне нужно что-либо обрабатывать в домашних условиях, то это мои личные проблемы. При этом я знаю, что некоторые мои коллеги из других образовательных учреждений, работая на полной ставке, обязаны находиться на рабочем месте 18 часов, все остальное время они могут работать дома. Подскажите, какие нормативные документы регламентируют это время?
– Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю (основание: постановление Правительства РФ от 03.04.2003 г. № 191).
Продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке
Педагогам-психологам на основании вышеуказанного постановления установлена продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю.
В соответствии с пунктом 8.1 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений (утверждено приказом Министерства образования и науки России от 27.03.2006 г. № 69) режим рабочего времени педагогов-психологов в пределах 36-часовой рабочей недели регулируется правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения с учетом:
– выполнения индивидуальной и групповой консультативной работы с участниками образовательного процесса в пределах не менее половины недельной продолжительности их рабочего времени;
– подготовки к индивидуальной и групповой консультативной работе, обработки, анализа и обобщения полученных результатов, заполнения отчетной документации, а также повышения своей квалификации.
Выполнение указанной работы педагогом-психологом может осуществляться как непосредственно в образовательном учреждении, так и за его пределами.
– Будет ли включаться в стаж для досрочной педагогической пенсии время работы заведующей детским садом в случае, если по совместительству выполняется работа в должности учителя-логопеда на полную ставку в том же детском саду?
– В соответствии с подп. в) пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение досрочной педагогической пенсии (утверждены постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781) работа в должности заведующего детским садом за период работы, протекавший с 1 ноября 1999 г., не дает права на назначение досрочной педагогической пенсии.
Статьей 333 Трудового кодекса РФ для педагогических работников образовательных учреждений предусмотрена возможность работы по совместительству, в том числе по аналогичной должности, специальности.
Продолжительность рабочего времени определяется Правительством РФ. Постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 г. № 191 для учителей-логопедов установлена норма часов педагогической работы за ставку заработной платы в объеме 20 часов в неделю.
Если вам разрешено совместительство по должности учителя-логопеда на полную ставку, то вопрос о включении периодов такой работы при условии ее выполнения в дошкольном образовательном учреждении, наименование которого предусмотрено Списком, утвержденным постановлением Правительства от 29.10.2002г. № 781, может быть решен положительно.
Если факт работы на полную ставку в должности учителя-логопеда подтверждается документально, то работа в должности заведующей детским садом не может препятствовать реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Комментарии