Консультация юриста

– Вправе ли директор школы вызвать учителя из отпуска на экзамены?

– Директор школы может инициировать отзыв работника из отпуска, но решать вопрос о выходе из отпуска в рассматриваемом случае работник может самостоятельно. Согласно ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Отказ работника выйти из отпуска на работу до окончания отпуска нельзя рассматривать как нарушение трудовой дисциплины. Об этом указано в п. 37 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ».

Отзыв из отпуска оформляется приказом (распоряжением) работодателя, в котором по договоренности сторон указывается, когда работнику будет предоставлена неиспользованная часть отпуска. По выбору работника она должна быть предоставлена ему в удобное для него время в текущем году или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Вопрос о разделении отпуска на части также допускается только по соглашению сторон.

– Является ли президентская премия учителям в размере 100 тыс. рублей государственной премией – основанием для повышения пенсии за выдающиеся достижения и особые заслуги?

– В соответствии с подпунктом 8 пункта 2 статьи 1 Федерального закона РФ от 04.03.2002 г. №21-ФЗ «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией» дополнительное материальное обеспечение назначается лауреатам Ленинской премии, лауреатам государственных премий СССР и лауреатам государственных премий Российской Федерации (РСФСР).

Указом Президента РФ от 21.06.2004 г. № 785 «О совершенствовании системы государственного премирования за достижения в области науки и техники, образования и культуры» учреждены три государственные премии Российской Федерации в области науки и технологий и три государственные премии Российской Федерации в области литературы и искусства в размере 5 млн. рублей каждая.

Также названным указом установлено, что после вступления его в силу конкурсы на соискание государственных премий РФ и иных премий в области науки и техники, образования и культуры, ранее учрежденных актами Президента РФ, объявляются и проводятся только для присуждения указанных премий за 2003 год, а премии присуждаются только по результатам этих конкурсов и конкурсов, объявленных до вступления в силу настоящего указа.

Кроме того, указом признаны утратившими силу с 1 января 2005 года около 60 актов Президента РФ и Президента РСФСР, в свое время установивших различные государственные президентские премии.

На сегодняшний момент не существует президентских премий в области образования. Ранее существовали премия работникам образования – лауреатам конкурса «Учитель года России» и премия Президента РФ в области образования, в свое время утвержденные президентскими указами, которые в настоящее время признаны не действующими. Сейчас в области образования присуждаются лишь премии Правительства РФ.

Президентская премия лучшим учителям, выплачиваемая в рамках национального проекта «Образование», – ненормативное название. С юридической точки зрения Президент РФ своим указом от 06.04.2002 г. № 324 утвердил не государственные премии, а денежные поощрения лучшим учителям.

Таким образом, действие подп. 8 п. 2 ст.1 Федерального закона РФ от 04.03.2002 г. №21-ФЗ на денежные поощрения лучшим учителям в сумме 100 тыс. рублей не распространяется. Соответственно факт получения такого денежного поощрения не является основанием для установления дополнительного материального обеспечения к пенсии.