Второй год в регионе реализуется краевая целевая программа «Кадровое обеспечение инвестиционных проектов, реализуемых на территории Красноярского края». Сверхзадача краевого приоритета «Кадры» – закрыть потребности в рабочих профессиях предприятий Ванкора и Нижнего Приангарья. Работа на этих предприятиях связана с рядом особенностей: вахтовый метод, сложные климатические условия. Соответственно при подготовке кадров специфика работ должна учитываться. С этой целью было принято решение проводить конкурсы профессионального мастерства непосредственно на тех предприятиях, для которых в рамках программы «Кадры» готовят специалистов.
Лейли Дмитриенко, куратор программы «Кадры», рассказывает: «Мы решили отойти от стандартной формы проведения конкурса (в павильоне, на имитационном оборудовании) и дать ребятам возможность проверить себя в настоящем деле. Так, один из конкурсов профессионального мастерства по профессии «строитель» решили провести на территории строящейся Богучанской ГЭС. Наших конкурсантов не испугали ни дальняя десятичасовая дорога, ни комары, ни бытовая неустроенность. Ребятам предстояло принять участие в строительстве общеобразовательной школы поселка Зеледеево Кежемского района (50 километров от города Кодинска), и они отлично с этим справились».
Еще один конкурс – по профессии «лаборант химического анализа» – прошел непосредственно на Ачинском нефтеперерабатывающем заводе («Ванкорнефть»), где конкурсанты соревновались в настоящей лаборатории и на реальном оборудовании. А в качестве жюри выступили сотрудники лаборатории химического анализа.
Комментарии