Каждая школа должна стать школой реальных дел

​В этот день на экономическом факультете МГУ имени М.В.Ломоносова царила ярмарка кейсов «Школа реальных дел» – конкурс проектов и прикладных исследований школьников и студентов на основе реальных задач работодателей.

Изначально эту ярмарку придумала школа №2086 вместе со своим директором Еленой Орловой. Тогда идею поддержали только две школы – Центр образования №548 и частная школа «Карьера», на следующий год проект привлек почти тысячу ребят из разных школ, а в 2015 году – вдвое больше – 2000.Суть ярмарки в том, что у ребят, которые хотят творить, есть возможность интересного выбора задач. Крупные фирмы их предлагают, а школьники думают, в какой сфере можно применить свои знания, умения, выдумку. В 2015 году более 30 компаний (а среди них были ЗАО «Лаборатория Касперского», Eligovision, Epson, Samsung Electronics Co. Ltd, Embarcadero Technologies Europe Ltd, Future Today, Qiwi, Great Gonzo, Xerox, ГлобалЛаб, SMART Technologies (ГКDigis), ЗАО «ДиСис» (дидактические системы), ПАО «МТС», ООО «АйТи агентство ОС3», резидент инновационного фонда Сколково «Лаборатория интеллектуальных технологий ЛИНТЕХ», РОСБАНК, Societe General Group, ПАО «Ростелеком», Dell, Retailium, «Индигос» (ГК «LANITОбразование»), Московский технологический институт, «Кидбург», «Линком», Инжиниринговый центр НИЯУ МИФИ, Университет машиностроения) дали школьникам возможность попробовать свои силы в IT-технологиях, дизайне, социальной сфере, 3D-моделировании, банковской деятельности.Директор школы №2086 Елена Орлова считает, что участие в «Школе реальных дел» становится для учащихся серьезным интеллектуальным вызовом, а по сути дела, тем самым серьезным шагом, который поможет найти себя в будущем. Но это вызов и для работодателей: работая с детьми, они начинают понимать, с кем им придется встретиться через несколько лет, когда они, уже выпускники школ и вузов, будут претендовать на рабочие места в их компаниях. Кстати, новшеством нынешнего года стало то, что в одной команде с учащимися школ работают студенты московских вузов, ведь работодатели предложили 57 интересных кейсов-задач. Тут можно было придумать молодежный банк, алгоритм движения поездов, создать робота или модели для уроков астрономии и физики, предложить способы борьбы со спамами.В феврале 2016 года работа в основном завершится, работодатели предварительно ознакомятся со сделанным, а в марте состоится конференция, на которой пройдет защита проектов и будут названы имена тех, кто станет «отличником» в «Школе реальных дел».