Кадры по-прежнему решают все

13 декабря директор НИИ развития профессионального образования Игорь Смирнов выступил на заседании бюро президиума РАО с сообщением «Научно-методические основы формирования текущих и перспективных потребностей российской экономики в подготовке рабочих кадров».

В своем докладе Игорь Смирнов отметил: для современного рынка труда характерен возрастающий дисбаланс спроса и предложения рабочей силы, что формирует основной потенциал безработных. Но если в 90-х годах причиной этого было увольнение работников с предприятий в связи со спадом производства, то сейчас ряды безработных пополняются в основном за счет высвобождаемых в результате структурных изменений экономики и невостребованных выпускников учреждений профессионального образования. Дефицит кадров отмечают большинство работодателей, из них 90% указывают на острую потребность в квалифицированных рабочих кадрах. Однако в настоящее время отсутствуют достаточное научное обоснование и эффективные методики измерения состояния и динамики развития рынка труда, его сбалансированности с рынком образовательных услуг. В результате система профессионального образования продолжает функционировать в изолированном от экономики режиме самодостаточности, а проблема дефицита кадров в стране обостряется. Между тем апробация методики формирования потребностей рынка труда Москвы и их сравнительный анализ с рынком образовательных услуг позволили разработать научно-методическую основу оценки сбалансированности спроса и предложения посредством специальной системы коэффициентов: несоответствия потребностям рынка труда объемов подготовки и структуры профессий, введения новых профессий и других

Главный вывод проведенного исследования, отметил Игорь Смирнов, состоит в том, что современная система профессионального образования и в нынешней сложной демографической ситуации, при правильной организации и ориентации на потребности экономики, имеет возможности радикально улучшить ситуацию на рынке труда.