Избавляем город от «тротуарных страданий». Слободская районная организация профсоюза – активный участник проекта поддержки местных инициатив

​У председателя Слободской районной организации Профсоюза образования Людмилы Ивановны Перминовой много забот и обязанностей. Она внештатный правовой и технический инспектор труда, член Общественного совета по образованию Северного образовательного округа Кировской области, член Совета областной Федерации профсоюзных организаций, председатель профсоюзного комитета гимназии города Слободского, уполномоченный по охране труда, учитель немецкого языка высшей квалификационной категории… Именно столько должностей было перечислено перед ее выступлением на конференции «Роль социального партнерства в правозащитной деятельности профсоюза» в Кирове. И зал взорвался аплодисментами. Уже не первый год территориальная организация профсоюза, возглавляемая Людмилой Ивановной, – активный участник проекта поддержки местных инициатив, успехи которого по достоинству оценили жители города.

Впрочем, участие в ППМИ не единственная ее заслуга. Людмилу Перминову в Кировской области знают хорошо не только органы местной власти и педагоги. Например, в местном отделении Пенсионного фонда России тоже сразу узнают «женщину с красными волосами», как ее часто называют за глаза. У Людмилы Ивановны действительно волосы цвета красной меди. Яркая личность – яркая внешность! Только за последний год благодаря ее усилиям педагогам, претендующим на досрочную пенсию, удалось отсудить более ста лет педагогического стажа.Выбор на всю жизньКак призналась Людмила Ивановна, вся ее сознательная жизнь так или иначе связана с профсоюзом. В 70‑х, обучаясь в Кировском педагогическом институте имени В.И.Ленина, она была избрана в профком факультета иностранных языков и отвечала за самое творческое направление – культмассовую работу. Организация студии танца и танцевальных вечеров, спортивных мероприятий, поездок в санаторий «Боровица» для лучших студентов – все эти события заполнили досуг активистки, зарядили профсоюзной энергией на долгие годы.Потом Людмила Ивановна продолжила свою профсоюзную деятельность в качестве председателя профкома в средней школе №14 города Слободского, куда была направлена после института на должность учителя немецкого языка. Тогда она и подумать не могла, что когда-нибудь возглавит районную территориальную организацию профсоюза.Но в 2013 году, накануне внеочередной отчетно-выборной конференции Слободской РТО, в кабинете директора гимназии Златы Барановой, где к тому времени работала Людмила Ивановна и тоже возглавляла первичку, раздался звонок. На другом конце провода прозвучал голос действующего лидера районной организации профсоюза Светланы Габовой: «Давайте подумаем о кандидатуре на пост председателя!»Кстати, Злата Александровна Баранова сегодня не только продолжает руководить гимназией, но и является председателем Слободской городской Думы.- Из разговора с директором я поняла, что мою кандидатуру хотят предложить на пост председателя. Конечно, я волновалась, но согласилась поучаствовать в выборах с условием, что профессию учителя не оставлю, поскольку очень ее люблю. В мае 2013 года меня избрали председателем районной организации профсоюза, и я целиком окунулась в профсоюзное движение, но по-прежнему работаю в гимназии и возглавляю первичную организацию, потому что люди меня об этом попросили, – рассказывает Людмила Ивановна.Вскоре активного профлидера выдвинули в Совет Федерации профсоюзных организаций Кировской области. А чуть позже она вошла в состав Общественного совета по образованию Северного образовательного округа, объединяющего Белохолуницкий, Слободской, Нагорский районы и город Слободской.На подступах к школе«Нужно придумать какие-то инновационные мероприятия, которые бы сплотили всех членов профсоюза и активизировали деятельность нашей организации», – размышляла новый председатель сразу после избрания в 2013‑м.Такую возможность открывало участие в проекте поддержки местных инициатив совместно с администрацией города. Об этом задумалась ее предшественница Светлана Юрьевна Габова, и Людмила Перминова подхватила начинание.Подобные программы, конечно, реализуются в разных регионах России, но участие в них профсоюзных организаций действительно редкость.В проектах, которые выигрывают в конкурсе, до 70% всех работ финансируется за счет бюджета области, 20% за счет муниципалитета, и 10% составляет добровольный вклад местных жителей.Технология участия в ППМИ такова: автор проекта, в данном случае это Слободская РТО профсоюза, определяет его стоимость и формулирует задание, то есть что же в результате реализации проекта должно быть сделано. Также до определенного срока нужно собрать сумму пожертвований в расчете 10% от общей стоимости проекта. Только в этом случае на него выделяются средства от области и муниципалитета. А пожертвования могут делать не только члены профсоюза, но и все заинтересованные лица. Тут профсоюз выступает как инициатор, транслятор.Районная профсоюзная организация уже несколько, лет подряд принимает участие в ППМИ, и каждый год удачно. Проекты, которые она инициирует, направлены на благоустройство прилегающих к образовательным организациям территорий.Первый проект получил название «Школь­ная тропинка». В городе особенно плачевной ситуация была у средней общеобразовательной школы №7: к ней почти невозможно было подойти, особенно в дождливое время. С этой дороги и начали в 2013 году. Благодаря проекту были отремонтированы тротуары от жилого дома 36 по улице Вятская до улицы Загородная (около школы №7). Родители и дети смогли безбоязненно проходить к школе, а о Слободской РТО заговорили во всем городе и районе. С тех пор реализовано семь подобных проектов.Проект этого года, который тоже инициировала Слободская РТО, получил название «Тротуарное страдание», в результате его реализации ликвидировано бездорожье не только у средней школы №14, но и у православного храма и здания районного суда.- Такое социальное партнерство между органами местного самоуправления и районной организацией Профсоюза образования – находка. Ведь в результате благоустроенными территориями пользуются граждане нашего города и его гости. Все это, конечно, работает на имидж профсоюза. К тому же налаживается взаимодействие с местной властью, руководителями образовательных организаций, – говорит Людмила Перминова.Опыт ППМИ как пример активного участия населения в решении местных проблем был рассмотрен в рамках VIII Межрегионального форума инициативных граждан «Время созидателя» в августе 2017 года в Кирове. Было отмечено, что самый высокий КПД участия – у слободских заявок. Это значит, что они чаще других выигрывают конкурс.По данным Министерства социального развития Кировской области, именно в Слободском самая высокая благополучаемость проектов в расчете на одного жителя города, в денежном выражении она составляет 3217 рублей. Благополучаемость учитывает то, как много людей могут воспользоваться результатами реализуемого проекта.На заседании Совета по развитию местного самоуправления при Президенте РФ в августе 2017 года Владимир Путин положительно оценил кировские проекты ППМИ. Глава государства также отметил, что одно из ключевых направлений, требующих максимально тесного взаимодействия между жителями и местной властью, – это благоустройство территорий. «Если привлекать людей к этой работе, делать их соучастниками процесса, результат будет намного выше», – подытожил президент.Дела судебныеКонечно, у территориальной и первичной организаций профсоюза, которые возглавляет Людмила Перминова, много направлений работы и достижений. Дважды коллективный договор гимназии Слободского занимал первые места на областном конкурсе среди образовательных организаций. Как уполномоченный по охране труда Людмила Ивановна тоже оказалась в числе лидеров, заняв в прошлом году второе место в региональном конкурсе, проведенном Кировской областной организацией профсоюза.Членам профсоюза в районе оказывается материальная помощь при рождении ребенка и приобретении путевки в детский летний лагерь. А в санатории-профилактории Вятского госуниверситета они могут с хорошей скидкой отдохнуть и подлечиться. Любители активного отдыха могли проявить себя в спартакиаде «Навстречу ГТО», впереди еще одно спортивное событие – Фестиваль ГТО, в который входят соревнования по лыжным гонкам, стрельбе и спортивному ориентированию.Но, когда в беседе я поинтересовалась, какое дело на профсоюзном поприще Людмила Ивановна считает наиболее важным, она задумалась и ответила: «Мониторинг заработной платы с целью выполнения майских указов президента и отстаивание прав педагогов на досрочную пенсию. Это ключевые вопросы, особенно при той зарплате, которую сейчас имеет учитель в области, работая на двух ставках и получая на руки 18‑20 тысяч рублей».В качестве внештатного правового инспектора труда Людмила Перминова только за последний год составила 32 исковых заявления в суд. В особо сложных случаях на помощь приходит главный правовой инспектор труда Кировского обкома профсоюза Александр Усатов и лично курирует судебные дела.Теперь, если в региональное отделение Пенсионного фонда России приходит кто-то из работников образования, сотрудники ПФ говорят по секрету: «Идите к Перминовой, она поможет».- Часто люди приходят ко мне после отказа Пенсионного фонда в назначении досрочной пенсии. Например, воспитательнице детского сада №3 поселка Вахруши стаж подсчитали в двух вариантах: по одному получилось 18 лет педстажа, по другому – 21 год. Когда мы стали разбираться, оказалось, что период ее работы инструктором по физкультуре из педагогического стажа вычли дважды. Рассмотрев исковое заявление с указанием на ошибку Пенсионного фонда России, суд признал, что вместо трех лет у работника вычли шесть. Таким образом, педагог по решению суда получила досрочную пенсию.Вот еще один пример. Учительница отработала на селе 25 лет, а Пенсионный фонд зачел ей только шесть лет педагогического стажа. Она пришла к профлидеру в слезах. Та ее успокоила: «Не волнуйтесь, мы все высудим». И отсудили, то есть добавили к исчисленному Пенсионным фондом стажу еще 19 лет педагогической деятельности! Сейчас учительница уже получает досрочную пенсию.Хочется, чтобы нас было больше12 сентября состоится отчетно-выборная конференция Слободской районной территориальной организации профсоюза, Людмила Ивановна снова будет баллотироваться на пост председателя. Среди поставленных целей – привлечение новых людей в организацию.- Хочется привлечь побольше работников образования и обучающихся в профсоюз, приобщить их к интересной, насыщенной событиями жизни нашей организации. Ситуации бывают разные, а мы всегда придем на помощь: я и мои помощники, их в районном комитете 19 человек, это проверенные, преданные профсоюзу люди. С такой командой можно идти на выборы.