Исследования: более половины работодателей при приеме на работу считают приоритетом опыт соискателя

Эксперты Института технологий управления РТУ МИРЭА провели опрос среди руководителей и кадровых работников российский компаний, насколько важно соискателю иметь диплом о высшем образовании. Опрос проводился с 1 по 14 апреля 2021 года.

В исследовании приняли участие 1632 компании с государственным участием, крупного бизнеса, малого и среднего предпринимательства в 78 регионах. Только каждый четвертый работодатель (27,9%) оценивает соответствие специальности в дипломе с будущей должностью соискателя. Около 15% считают важным просто наличие диплома о высшем образовании. Более 56,8% считают приоритетом опыт работы.

В более 74% российских компаний, руководители которых участвовали в опросе, наличие высшего образование было в списке требований к соискателю. Отказали в работе из-за отсутствия диплома 41,8% работодателей, а более 31% руководителей, наоборот, готовы взять на работу таких претендентов.

Примерно треть бизнесменов считают, что высшее образование требуется для руководителей, 29,9% называют необходимость наличие диплома только для определенных должностей, и более 15% не обращают на это внимание. При этом более половины респондентов считают, что высшее образование необходимо для успешной карьеры, пишет РБК.

По мнению работодателей, высшее образование важно для следующий специальностей: врач, ветеринар, учитель, инженер, сфера IT. Бизнесмены отметили, что на сегодняшний день наиболее острая нехватка кадров ощущается среди технических и рабочих специалистов, младших медработников и учителей начальных классов.

Ранее сайт «Учительская газета» писал, что в будущем наиболее востребованными окажутся профессии в естественно-научной сфере – это физики, математики, химики и биологи. При этом на рынке труда высоко будут цениться специалисты по современным направлениям и технологиям с хорошим базовым профессиональным образованием.