На чтение: ≈ 4 мин.Я замечательно отношусь к молодежи, хотя сам к пенсионерам намного ближе. Молодежь по определению права, потому что только она узнает в будущем, кто из нас был прав. Ну а если говорить всерьез, то, конечно же, есть две очень простые и очевидные вещи, которые за этот год сделали систему образования Москвы привлекательной для молодых (причем, когда я говорю слово «педагог», имею в виду не только выпускников педагогических вузов, а вообще выпускников классических университетов, других вузов). Во-первых, изменился уровень заработной платы, причем изменилась система оплаты труда, молодой педагог имеет возможность зарабатывать наравне с ветеранами, потому что его оплата зависит только от качества его труда и результата.
От первого лицаЯ могу напомнить, потому что хорошо помню, что в советское время была такая система оплаты труда (мне она и тогда казалась странной), когда я, молодой учитель, получал 100 рублей, а учитель со стажем 25 лет получал 145 рублей, и это была огромная разница по тем временам. Независимо от того, какие результаты на экзаменах покажут мои ребята, независимо от того, выиграют они областную олимпиаду или не выиграют, единственный способ, которым я мог догнать по зарплате мою коллегу, – постареть на 25 лет. Сегодня молодым учителям стареть не надо, они могут получать наравне с опытными педагогами и больше за счет результатов своего труда. Многие, кстати, из молодежи получают зарплату не меньшую, чем ветераны. Во-вторых, изменились инструменты деятельности. Если бы сегодня в школах Москвы по-прежнему (как кто-то из писателей в советское время писал, «кроме чучела совы ни одного наглядного пособия не было») наглядными пособиями были только рваные бумажные плакаты и чучело совы, то, наверное, молодой учитель даже за высокую зарплату в школу работать не пошел бы. А сегодня инструменты для его работы абсолютно современные. Он сегодня, как я смеюсь, ноутбук включает раньше чайника, может сегодня пользоваться всеми современными достижениями технологий, это адекватно его личности. Сегодня термина «вакансия» в школах Москвы в привычном смысле просто не существует. Да, идет нормальная ротация, уходят люди по возрасту, по каким-то другим причинам, уезжают и приходят молодые учителя. Я уверен, что в Москве достаточно образованных, грамотных молодых выпускников всех вузов, которые после прохождения небольшой психолого-педагогической адаптации к школе могут и должны быть замечательными учителями. Поэтому очень хотелось бы, чтобы выпускники других вузов не боялись претендовать на место учителя в школе. Место учителя в московской школе сегодня современно по технологиям и, в общем, прилично по оплате.
Выбор читателей
Комментарии