Инструкция для родителей: как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Любой работающий родитель рано или поздно сталкивается с тем, что приходится брать больничный по уходу за ребенком. Особенно когда ребенок начинает ходить в садик, и идет адаптация. Как правильно должен быть оформлен такой больничный, рассказываем в нашем материале.

Согласно трудовому законодательству, один из работающих родителей может оформить больничный по уходу за больным ребенком. Сейчас его можно открыть в электронном виде, а закрыть или продлить – через личный кабинет на «Госуслугах».

Если ребенок младше 7 лет

Больничный должен быть оплачен в размере 100% от среднего заработка за весь период болезни. Под средним заработком подразумеваются все вознаграждения сотрудника, на которые были начислены страховые взносы в ФСС. Он высчитывается за два последних года, сообщает «Объясняем.рф».

В год родитель может взять до 60 дней больничного по уходу за ребенком. А если заболевание входит в специальный перечень Минздрава, то родителю положено до 90 дней больничного.

В тех случаях, когда у родителя нет дохода за предыдущие два года или он был ниже МРОТ, то выплата будет рассчитываться из федеральной суммы минимальной оплаты труда. Сейчас она составляет 15 279 рублей.

Если ребенку от 7 до 15 лет

Родитель может провести на больничном по уходу за ребенком не больше 45 дней в году. При этом один раз можно взять не более 15 дней.

Если ребенок лежал в больнице – то выплата будет рассчитываться исходя из страхового стажа работника. Это период, за который работодатель выплачивал страховые взносы на работника. То есть эта сумма зависит от того, как долго трудится родитель на этом месте работы.

Если же ребенок лечился дома, то за первые 10 дней родителю выплатят деньги в расчете из страхового стажа, а в последующие пять дней – 50% от среднего заработка. Если страховой стаж родителя от полугода до 5 лет, то он получит 60% от среднего заработка, если от 5 до 8 лет – то 80%, а более 8 лет – то 100%.

Если необходим уход за ребенком с инвалидностью

В таком случае родитель может находиться в отпуске до 120 дней, и получит он выплату в размере 100% от среднего заработка за весь период больничного.

Без ограничений больничный оплачивается, если уход нужен несовершеннолетнему ребенку с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием. Или если ребенок ВИЧ-инфицирован и лечится стационарно.

Если ребенок болеет дольше, чем родитель может себе позволить находиться в отпуске по уходу согласно закону, то родители или другие родственники могут брать больничный по очереди.