Игровой момент

Всегда ли у профсоюза должно быть серьезное лицо рыцаря, сдвинувшего брови и вставшего в оборонительную стойку? Пожалуй, нет. Чтобы быть полезным, нужно не зацикливаться на одной задаче. Когда нужно – защитить, когда сложно – поддержать, когда уместно – отвлечь от учебы, работы и дать порцию хороших эмоций.

Поэтому МГО Общероссийского профсоюза образования стала проводить игры и викторины. Они и раньше были в профсоюзном арсенале. Но с 2021 года стали более основательными и получили больший охват.

Сейчас мы расскажем вам о двух играх. Но подозреваем, что на носу у нас еще одна активность, которая будет запущена по случаю Дня учителя. Так что осенью советуем проверять сайт mgoprof.ru и наши соцсети на предмет анонсов.

Кстати, если вы председатель первички, обратите внимание на профсоюзные игры под другим углом: может быть, вы сможете адаптировать или упростить их и провести на уровне своего коллектива?

Почему это хороший формат профсоюзной работы:

– потому что вы предлагаете людям источник приятных впечатлений;

– потому что знакомите их с информационными ресурсами профсоюзной организации;

– потому что показываете коллегам, которые задумываются о вступлении в профсоюз, их потенциальные возможности.

Обгони всех

В марте прошла викторина «Профсоюзная гонка». Это был подарок членам профсоюза по случаю Дня защитника Отечества и Международного женского дня. Игра заключалась в поиске 20 специальных картинок – стикеров – на разных страницах сайта mgoprof.ru. Каждый стикер содержал задание или вопрос. Игрок должен был найти как можно больше вопросов и дать максимум правильных ответов.

В погоню за стикерами отправились более трехсот человек. Их упорству и тщательности можно было позавидовать. О том, что игроки исследовали каждую страничку, говорила статистика сайта. Просмотры резко подскочили вверх: за время, которое шла гонка, зафиксировано 65783 просмотра. Впрочем, причиной таких масштабных поисков стали не только личные качества участников, но и стратегия организаторов: стикеры были запрятаны как в очевидных разделах, так и на страничках, к которым пользователи обращаются реже всего.

Чтобы игра не была слишком простой или слишком мудреной, задания имели разную степень сложности. Одни требовали только внимания и механической четкости (например, нужно было подписаться на наше сообщество и оставить комментарий к определенной публикации).

Для того чтобы выполнить другие задания, требовалось изучение документов и даже «Учительской газеты-Москва». Так, ответ на самый сложный вопрос («От какой даты и какого события МГО профсоюза ведет свою историю?») прятался на страницах профсоюзного выпуска «УГ» от 20 августа 2019 года.

Большинство стикеров скрывало вопросы, которые не были заданием ради задания или вопросом ради интересного факта. Организаторы закладывали в них сведения, которые нужны члену профсоюза: шаги для получения дотации, основания для выплаты материальной помощи, номер горячей линии, по которому можно бесплатно пообщаться со специалистом, и т. д.

Через стикеры педагоги и студенты находили не только подробности социальных программ, но также наши информационные проекты. Узнавали о том, что такое селекторное совещание «Профсоюзный час», видеоролики «Профсоюзные пятиминутки» и почему стоит их посмотреть.

Мы привыкли к слову «геймификация» и к тому, что дети охотно учатся через игру. Но ведь и взрослым порой легче воспринять важную информацию через игровой момент.

Когда мы встречались с победителем и призерами, чтобы передать им подарки, то видели совершенно разных людей: профактивистов и членов профсоюза, молодежь и старшее поколение, женщин и мужчин. Выходит, игра получилась интересной и (что не менее важно) посильной для широкого круга.

В «Профсоюзной гонке» было много выигравших: 12 участников получили памятные призы, 10 призеров – по паре билетов в московские театры, победитель – сертификат на 10 тысяч. Победу одержала председатель первичной профсоюзной организации школы «ШИК 16» Янина Полонская.

Новость о победе пришла к Янине Аркадьевне в тот момент, когда она общалась с коллегами и обсуждала коллективный договор своей школы.

– Я посмотрела в свой телефон, а в группе председателей Северо-Восточного округа вау что творится. Каждый написал, что поздравляет меня. Все уже знают, кроме меня.

Прояви себя с разных сторон

Несмотря на то что опыт «Профсоюзной гонки» был удачным, да и отзывы подтверждали это впечатление, следующую игру следовало сделать другой. Как минимум чтобы не повторяться и не разочаровывать прежних участников.

Так, в полночь 1 мая на mgoprof.ru появилась игра «Профи во всем». В чем-то более сложная, а в чем-то более веселая. Она должна была занять членов профсоюза на все майские праздники. Хотя некоторые участники торопились пройти ее раньше остальных. Уже ночью мы обнаружили первые ответы и первые организационные вопросы от игроков.

А теперь о содержании игры. Сначала участники попадали на этап под названием «Тест» и отвечали на простые вопросы о Первомае, труде и профсоюзе. Впрочем, один вопрос заставил игроков серьезно задуматься. Мы попросили найти символы, зашифрованные в логотипе МГО профсоюза. Задачка была логической. Варианты ответов прилагались.

Кстати, предлагаем вам тоже прочитать этот список и попробовать найти правильные символы: птица, росток, книга, люди, держащиеся за руки, дети, жемчужины, кремлевская стена. Практика показала, что справиться с заданием могут даже люди, не связанные с образованием и не имеющие профсоюзного билета. А у вас получилось? Давайте пройдемся по правильным ответам. Росток и книга – символы знаний, которые также присутствуют в логотипе Общероссийского профсоюза образования. Люди, держащиеся за руки, – педагоги и студенты, объединенные профсоюзным движением. «Зубчик» кремлевской стены – отсылка к нашему географическому расположению. А вот птицы, детей и жемчужин на логотипе нет.

Этап «Тест» был пропуском к розыгрышу специального приза – сертификата счастливчика. В розыгрыше участвовали абсолютно все игроки, которые ответили на вопросы теста и являлись членами профсоюза. При этом количество правильных ответов не имело значения. Удача улыбнулась Александру Шумакевичу, воспитателю кадетского класса школы №939. Рандомайзер выбрал его порядковый номер в огромном списке. Список состоял из 3626 строк с потенциальными счастливчиками.

Пройти второй этап – «Учительскую» – отважились не все. Хотя игроков все равно было предостаточно – 520 человек. Чтобы прикинуть, насколько это много, представьте себе девятиэтажку, в которой все жильцы – от малышей до бабушек – играют в «Профи во всем».

«Учительская» дала игрокам шанс выиграть главный приз. Они получили список заданий и возможность выполнять их в любом порядке. Единственное – в конце нужно было внести все ответы в журнал.

Организаторы прятали кодовые слова. Подталкивали к изучению нашей новостной ленты и взаимодействию с нашими аккаунтами. Просили разобраться в правовых вопросах и вопросах оплаты труда. Одно из своевременных заданий – расчет заработной платы с учетом майских праздников.

По откликам и просьбам подсказать стало понятно, что далось оно игрокам труднее всего. Как ни странно, это было не постижение бухгалтерской науки или трудового права, а поиск картинки с профсоюзным билетом. Картинка была размещена на сайте в разделе с постановлениями президиума МГО Общероссийского профсоюза образования. Остается отметить, что изучение профсоюзных документов полезно даже по самым необычным поводам.

Призерами игры стали педагоги школы №1290 Наталья Авдеева и Михаил Болотин, а победителем – председатель профсоюзной организации школы №1210 Наталья Макарова. Почему мы удивились, когда узнали имя победителя? Дело в том, что за месяц до этого Наталья Михайловна заняла первое место на профсоюзном конкурсе «Молодой лидер первички». Повторное попадание на верхнюю ступень пьедестала почета только укрепило уверенность в ее эрудиции, остроте ума и умении быстро решать разные задачи.

Вы скажете: «Тогда можно не пытаться выиграть, если ты не профсоюзный лидер». Мы ответим: «Вы сильно ошибаетесь!»

Чтобы справиться с заданиями, достаточно усидчивости, внимания, аккуратности, интереса к профсоюзу и отсутствия предубеждений относительно своих шансов на победу. Победить может любой. Предлагаем вам доказать себе это, поучаствовав в следующей игре.

Подсказки игроку

Естественно, когда игроки просили организаторов подсказать, приходилось ограничиваться таинственным молчанием. Однако по итогам двух игр были сформулированы такие подсказки, которыми не просто можно, но и нужно поделиться:

1. Вдумчиво читайте задание. Если вас просят оставить комментарий под публикацией, то проверьте, ту ли публикацию вы выбрали. Часть игроков теряют баллы из-за банальной невнимательности.

2. Внимательно читайте правила. Если вас просят отправить ответы один раз, а вы отправите их по частям, баллы будут засчитаны некорректно. Не из вредности организаторов, а из-за технических особенностей подсчета очков.

3. Проверяйте правильность написания ваших данных. Если вы на разных этапах укажете разные данные о себе или допустите в них ошибки, то организаторы не смогут вас идентифицировать как одного человека. Если вы сделаете ошибку в адресе электронной почты, с вами невозможно будет связаться.

4. Следите за профсоюзной информацией. Если вы время от времени читаете профсоюзные соцсети и сайт, смотрите «Профсоюзные пятиминутки» и селекторное совещание «Профсоюзный час», раз в год листаете публичный доклад, то без усилий накопите много информации, которая может пригодиться вам и в игре, и в жизни.

5. Не расстраивайтесь, если не получилось выиграть. Ваша победа еще впереди.

Ксения ЗОТКИНА, главный специалист информационного отдела МГО Общероссийского профсоюза образования

Отзывы об играх

«Полезно. Интересно. Дружески». (Вячеслав)

«Здорово придумали, много интересного узнала для себя! Играйте и выигрывайте». (Елена)

«Играю. Узнала много нового и полезного, не зря потрачено время». (Татьяна)

«Браво разработчикам! Образовательно! Интересно! Увлекательно! Обязательно пройду все этапы! И рекомендую пройти коллегам!» (Янина)

«Игры становятся доброй традицией! Играем с интересом!» (Ирина)

«51 год в профсоюзе. Поиграем!» (Наталья)

«С профсоюзом скучно не будет!» (Светлана)