И лидеру нужна своя школа

​В строительном колледже №12 развивается студенческое самоуправление, избраны совет лидеров колледжа и активы в каждой учебной группе. На счету студенческого актива колледжа немало интересных дел, хотя мы еще только в начале этого пути. Основные направления: помощь ветеранам войны и труда, организация досуга, реализация молодежных социальных проектов, становление волонтерского движения. Надо отметить, что этот процесс идет не так быстро и результативно, как хотелось бы. Одна из причин – отсутствие у молодежи опыта социализации, коммуникации со старшими людьми и сверстниками.

С 2008 года в рамках дополнительного образования в  нашем колледже  мы реализуем программу социально-педагогической направленности «Школа лидера», рассчитанную на два года обучения.  Занимаясь по этой программе, студенты  находят ответы на вопросы: как молодым не потеряться во взрослом мире? Как научиться противостоять злу? Как найти единомышленников и привлечь их к организации интересной студенческой жизни?  Как развить свои творческие способности?  Почему лидер способен вызвать в людях живой отклик и стимулировать активность?  Как на практике реализовать возможности такого лидерства  применительно к отдельной группе и целому колледжу? Объединение дополнительного образования «Школа лидера» призвано также решать проблему защиты, развития гражданских прав и обязанностей молодого поколения, а также формирования условий, в которых большинство молодежи будет способно самостоятельно решать свои социально-экономические проблемы. В рамках деятельности «Школы лидера»  мы решаем чрезвычайно актуальные  задачи построения отношений социального партнерства на всех уровнях, вплоть до взаимоотношений с муниципальной властью и государством. Обучающиеся колледжа – участники объединения дополнительного образования «Школа лидера» – активно участвуют в работе молодежных советов СВАО, муниципальных районов. При этом они не просто посещают заседания и мероприятия, но и выступают, участвуют в дискуссиях и обсуждениях, вносят предложения. Занятия в «Школе лидера», по отзывам активистов, очень помогают в этом. Темы и формы занятий рассчитаны на то, чтобы помочь подросткам познать себя, открыть свои возможности, стать интересными, независимыми людьми. Мы проводим большое количество практических занятий, обучающих мастер-классов.В этом году мы подводим первые итоги реализации программы дополнительного образования «Школа лидера»: сформирован действенный актив студентов начальных курсов, который участвует в планировании и реализации мероприятий по содержательному досугу, формированию здорового образа жизни,  совместному решению общеколледжных задач, развитию волонтерства, повысились  интерес к познавательной деятельности, чувство социальной ответственности у многих активистов. Обучающиеся в итоговой анкете отметили  такие наиболее интересные и результативные формы работы, как: выездная учеба актива на турбазе СЮТур на станции «Турист» Дмитровского района, деловые игры на базе Федерального музея профессионального образования в  Подольске, проведение молодежных «круглых столов» по актуальным проблемам современной жизни, разработка и реализация социальных проектов, благотворительные акции в отношении ветеранов войны и труда и воспитанников детского дома  в городе Карабаново Александровского района Московской области.Мы надеемся, что занятия в «Школе лидера» помогут нашим выпускникам стать успешными в жизни! Это  важно!Елена МИСКАРЯН, заместитель директора по учебно-воспитательной  работе строительного колледжа №12, почетный работник профобразования РФ