Гвардейцы переднего края

Весной 2000 г. на высотах близ населенного пункта Борзой Шатойского района Чечни после боев с бандами террористов начали обустраиваться подразделения частей Объединенной группировки войск (сил) на Северном Кавказе. Было решено разместить там на постоянной основе подразделения 42-й гвардейской мотострелковой дивизии. Подход к формированию новой части был серьезным. В то время, когда внимание общественности было приковано к эксперименту по переходу на контрактный принцип комплектования 76-й гвардейской воздушно-десантной (Псковской) дивизии, в Чечне без лишнего шума нарабатывали опыт отбора и подготовки профессиональных солдат. Первым полностью контрактным стал гвардейский орденов Суворова и Александра Невского мотострелковый полк, дислоцированный в районе Борзоя.

Преемственность традиций

Знамя новый полк обрел в апреле 2000 г. Надо отдать должное тем, кто выбрал для части именно этот стяг – Боевое Знамя расформированного в 1989 г. в ходе сокращения Вооруженных сил полка. Преемственность налицо. Тот горно-кавалерийский полк был сформирован в марте 1925 г. в Бухаре и 10 лет воевал с басмачами в приграничных среднеазиатских районах страны. Ныне гвардейский мотострелковый полк также прикрывает Государственную границу России в сложных условиях, противодействует бандитам и террористам.

Боевые традиции части обязывают ко многому. Ведь 25 октября 1941 г. полк вступил в битву под Москвой. С ноября 1942-го по январь 1943 г. кавалеристы провели рейд по немецким тылам на глубину 380 км. 18 сентября 1943-го часть стала гвардейской. В 1944 г. полк с боями форсировал Днепр. За форсирование реки Западный Буг и овладение городами Луков и Седлец награжден орденом Александра Невского III степени. За форсирование Вислы и овладение городами Лодзь, Кутно, Томашев, Гастынин, Линчица, проявленные при этом доблесть и мужество награжден орденом Суворова III степени. В апреле 1945 г. гвардейцы участвовали в боях за Берлин.

И сегодня в полку достаточно людей с боевым опытом. Им обладают примерно треть офицеров, более 10% солдат и сержантов.

Контрактники

С марта 2004 г. в полку служат исключительно контрактники. Далеко не все из них попали туда сразу.

– Набор контрактников через военкоматы оставляет желать лучшего, – говорит командир полка гвардии полковник Андрей Голубков. – Своеобразный фильтр – учебный центр в населенном пункте Калиновская. Там в течение месяца-полутора проходило слаживание подразделений, с военнослужащими проводились занятия, и только после этого они прибывали в нашу часть – практически сформированными подразделениями. Там же, к слову, проводилось повторное медико-психологическое обследование, которое прошли не все отобранные военкомами кандидаты. Непосредственно из полка по различным причинам уволено в запас несколько десятков человек. Учитывая наши высокие требования и численный состав части, это немного.

Интересно мнение гвардии полковника Голубкова о наборе и отборе контрактников. Он считает, что кандидат должен прибывать непосредственно в часть, на месте проходить испытания и только при положительном заключении, к примеру, полковой аттестационной комиссии и командира становиться военнослужащим-контрактником. Это, возможно, оптимальный вариант отбора при добровольном принципе комплектования, который предполагает и особую ответственность командира, его уверенность в подчиненных, которых он сам взял под свое начало.

С прибытием в полк контрактников сразу началась их подготовка к действиям в горах. Слаживание последнего сформированного батальона закончилось в апреле 2004 г. батальонным тактическим учением на местном горном полигоне «Альпийское». Кстати, это полноценный полигон, на котором есть все необходимое для боевой учебы мотострелков, танкистов, артиллеристов. Оборудовали его в короткие сроки в условиях во всех отношениях сложной обстановки – как природно-климатической, так и служебно-боевой.

Как говорит командир полка, если общефизическая подготовка прибывших в часть контрактников в целом хорошая, то горную им еще предстоит приобрести, а затем совершенствовать.

Жизнь контрактников там мало отличается от служащих по призыву. Живут в казармах, несут службу в нарядах, что предполагает мытье полов, уборку помещений и прочее. И все должно исполняться в соответствии с Уставом. В наших Вооруженных силах (в отличие, к примеру, от армии США) нет разделения на солдат «боевых» и «обеспечивающих». Потому 35-летнему отцу семейства, приехавшему в Чечню заработать денег по контракту, приходится делать то же самое, что и девятнадцатилетнему парню, отслужившему год «срочки» и подписавшему контракт. Если не нравится или захочется незаконных привилегий, воспитательная работа с «несогласным» может закончиться досрочным увольнением в запас.

В Чечне (в частности – в Борзое) денежное содержание рядового контрактника – 15 тысяч рублей (сержанта – 18 тысяч). Отсюда фактическое отсутствие кадровой проблемы. А требования к военно-профессиональной подготовке солдат и соблюдению ими воинской дисциплины серьезны.

Будни

– Со временем мы, конечно, решим многие социальные проблемы наших военнослужащих. В частности, проблему досуга, – рассуждает заместитель командира полка по воспитательной работе гвардии майор Павел Олексюк. – Уже развернули большую спортивную базу, решили проблему многоканального телевидения, заканчиваем оборудование клуба. В 2005 г. планируется открытие средней общеобразовательной школы, рассчитанной на 90 учеников, детского сада – на 60 детей. Сегодня в нашем военном городке уже живут 28 семей всех категорий военнослужащих, 9 детей дошкольного возраста.

– Досуг у нас пока мало развит, – дополняет своего заместителя командир полка. – А вообще, если честно, считаю организацию досуга для части, которая стоит в горах, где днем и ночью, в будни и праздники может случиться, мягко говоря всякое, не главным. Считаю, что военнослужащие рядового состава, подписавшие контракт, в особенности те, кто сделал это через год после призыва, должны служить, как обыкновенные «срочники» – без каких-либо привилегий.

Разумеется, Шатойский район Чечни пока не то место, где военнослужащему можно в выходной день выбраться с женой и детьми в горы на пикник с ночевкой или на рыбалку на реку Аргун. В тех местах, кстати, говорят, любил отдохнуть и поглушить рыбку недоброй памяти международный террорист Хаттаб. Не для отдыха в горах размещался гвардейский полк, а для прикрытия Государственной границы России и обеспечения конституционного порядка в приграничье.

– Естественно, подход к личному составу здесь несколько иной: требования выше, нежели к военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, – продолжает гвардии майор Олексюк. – В основном работа направлена на укрепление воинской дисциплины, формирование сплоченных коллективов, предупреждение пьянства, гибели людей, травматизма. Акцент сделан на индивидуальную воспитательную работу. Широко были задействованы психологи. Военнослужащие всех подразделений прошли соответствующее обследование, после чего составлялись акты готовности личного состава с указанием особенностей конкретных военнослужащих, на которых следует обратить внимание. Естественно, эта информация – сугубо конфиденциальная – для конкретных должностных лиц. Психологи у нас есть в каждом батальоне и дивизионе. В части – полковой пункт психологической помощи и реабилитации с кабинетом физиокоррекции, тренажерным залом. Построен большой спорткомплекс. У людей есть свободное время, которое надо занять чем-то полезным…

Особое внимание обращаем на методическую подготовку командиров взводов и рот. Ведь одно дело, когда 23-летний взводный командует парнями 18 – 19 лет, и несколько иное, когда подчиненным – от 20 до 37… Этому командиру, помимо прочего, надо ведь и воспитанием личного состава заниматься. Допустим, проследить, чтобы взрослый солдат не пропил полученные полтора десятка тысяч рублей денежного содержания, а отправил большую часть жене и детям…

В системе общественно-государственной подготовки раньше преобладали темы общеобразовательной, общеметодологической направленности, а теперь упор делается на правовой всеобуч. Сохраняются различные виды информирования: военно-техническое, военно-медицинское, правовое. Все это предусмотрено распорядком дня. Укрепление дисциплины неразрывно связано с повышением уровня боевой подготовки и достигается, главным образом, именно через занятия.

Очень серьезно подходим сегодня к работе с сержантами, чтобы, например, командир отделения в полном объеме исполнял свои обязанности, не надеясь, что за него будет работать командир взвода. Разумеется, если повышаются требования к сержанту, соответственно возрастают они и к прапорщику, офицеру. Особое внимание уделяется их методической подготовке.

Свой полк считают лучшим

Издавна показателем прочности воинского коллектива, непосредственно влияющим на его боеспособность, было отношение военнослужащих к своей части.

В гвардейском мотострелковом полку люди служат на совесть и дорожат местом службы. Так, весной 2004 г. около 40 контрактников изъявили желание учиться в школах прапорщиков и на курсах младших офицеров. Но с условием, что в новом качестве вернутся именно в свой полк.

Разумеется, к профессиональному росту стремятся лучшие. Но кто займет их место? Этот вопрос в полку решен. Во-первых, офицеры специально ездили в военкоматы близлежащих регионов, достигли договоренности об отборе необходимых специалистов в случае открытия вакансий. Во-вторых, в самой части создан резерв специалистов, например, саперов, водителей, ремонтников бронетехники и других, которые пока служат стрелками, пулеметчиками, гранатометчиками.

К сожалению, полк теряет людей. Мирная жизнь в Чечне, конечно, налаживается, но до спокойствия еще надо дожить. В начале 2004 г. боевые потери составили 7 человек. Подрывы и обстрелы здесь – все еще обычное явление. И учеба для военнослужащих действительно является боевой. Та же фактически ежедневная инженерная разведка местности, сопровождение колонн, боевое охранение. Все это настоящий ратный труд, который сложно оценить материальным эквивалентом. Его цена порою – человеческая жизнь.

Морально-психологическая готовность к боевой работе – одна из основных составляющих боеготовности и боеспособности. Ее формированием в полку занимаются со всей серьезностью и компетентно. Примерно треть офицеров части – люди с боевым опытом. Например, начальник штаба полка гвардии подполковник Виктор Киндеев прошел Абхазию, две чеченские кампании – награжден шестью боевыми орденами. Командир полка гвардии полковник Андрей Голубков – кавалер ордена Мужества – штурмовал Грозный комбатом. Более 50 человек отмечены государственными наградами. Семеро представлены к награждению посмертно. Их примеры побуждают стать настоящим воином, профессионалом, умело защищающим Родину.

Индивидуальная воспитательная работа и морально-психологическое обеспечение наглядно проявляются, в частности, в работе «замполита» гвардейского полка гвардии майора Павла Олексюка. Кстати, в недавнем прошлом он был официально признанным лучшим психологом Дальневосточного военного округа. Свои методики и разработки успешно внедряет на нынешнем месте службы. Во время своеобразной экскурсии по части создалось впечатление, что он знает каждого солдата, его проблемы. Это, видимо, недалеко от истины. Составленный им социально-психологический портрет части – результат и личного общения, и переписки с семьями военнослужащих, и заинтересованности в организации нормального быта, медицинского, торгового, культурно-досугового обеспечения жизнедеятельности полка, морального стимулирования службы.

Борзойский полк до сих пор считается относительно отдаленным и труднодоступным в том смысле, что сюда, как считается, небезопасно добираться. А большинство тех, кто там служит, считают его лучшим. Многие офицеры по истечении установленных документами двух лет службы в Чечне пишут рапорта с просьбами о продлении срока службы в «горячей точке», в коллективе ставшего по-настоящему родным гвардейского мотострелкового полка. Кандидаты же в контрактники, образно говоря, выстраиваются в очереди в военкоматах, если в полку появляется вакансия. Это, кстати, результат наглядной пропаганды службы по контракту. Солдат приезжает в отпуск на малую родину физически и психологически здоровым, материально обеспеченным, и с желанием едет назад – выполнять нужную стране ратную работу.

Как рассказал заместитель командира части по воспитательной работе гвардии майор Олексюк, полковая рота материального обеспечения, которой командует гвардии старший лейтенант Владимир Бойко, была признана лучшей среди соответствующих подразделений Вооруженных сил России. Другие подразделения, наверное, пока просто не удостоились заслуженной оценки.

В заключение замечу, что государство, переводя части постоянной готовности на контракт, вкладывает серьезные средства в обустройство военных городков, платит военнослужащим относительно большие деньги. Но вот боевая техника, на которой предполагается выполнять задачи, и многие виды вооружений вызывают уважение в основном из-за своего преклонного возраста. МТЛБ (малый тягач легко бронированный) – своеобразный символ гвардейского полка, воздвигнутый на постамент перед контрольно-пропускным пунктом, – очень надежная, проходимая машина, но старая, слабо вооруженная. Конечно, наш солдат будет чинить матчасть днем и ночью, и она ему исправно послужит в бою, но это, мягко говоря, не совсем рационально.

Впрочем, контрактники в Борзое не ропщут. Они учатся военному делу на совесть в обстановке, располагающей к такой учебе.