search
main
0

Готовы бороться до конца

В профсоюзе сейчас жаркая пора – в самом разгаре отчеты и выборы в территориальных организациях. Одни регионы уже «отстрелялись», другим проведение отчетно-выборных конференций только предстоит. Коллеги оценивают успехи, строят новые планы и, конечно, решают, кому вести организации к осуществлению намеченных целей. Что же стало главным достижением каждой из территорий? Каковы надежды на будущее? Что можно пожелать профессиональному союзу, стоящему на пороге своего 15-летия? Эти вопросы мы решили задать лидерам, уже переизбранным на новый срок.

Выполнены требования профсоюза по сохранению прав педагогических работников на досрочную трудовую пенсию (2002 год). В создана правовая инспекция, которая с 2003 года подготовила более 300 исковых заявлений в суды. По данным заявлениям решения приняты в пользу работников.В действует техническая инспекция труда. Проводятся смотры учреждений по охране труда, конкурсы уполномоченных. Инспекцией установлен контроль за соблюдением норм и правил охраны труда, проведено свыше 450 обследований.

Николай ТИМОФЕЕВ,

председатель Саратовской

областной организации

профсоюза:

1. За этот период наша организация окрепла, увеличилась со 103 тысяч человек в 2000 году до 108 тысяч в 2004-м.

Удалось добиться повышения заработной платы в 3,6 раза: если в марте 2000 года средняя зарплата в образовании области составляла 638 рублей, то в августе 2004-го – 2325 рублей, каждый член профсоюза получил прибавку в среднем 20,2 тысяч рублей годовых. Введен новый механизм финансирования зарплаты через субвенции из областного бюджета, деньги выплачиваются своевременно. В бюджете 2005 года предусмотрены средства на повышение зарплаты с 1 января 2005 года. Оставлены доплаты, установленные областным законодательством молодым специалистам, кандидатам и докторам наук.

Выполнены требования профсоюза по сохранению прав педагогических работников на досрочную трудовую пенсию (2002 год). В областной организации создана правовая инспекция, которая с 2003 года подготовила более 300 исковых заявлений в суды. По данным заявлениям решения приняты в пользу работников.

Дважды за этот период удалось отстоять такие льготы и гарантии, как компенсация на книгоиздательскую продукцию, льготы по коммунальным услугам и 25-процентная надбавка сельским специалистам. Для сельского работника сохранено свыше 12 тысяч рублей годовых. В настоящее время погашены многолетние долги по компенсациям на книгоиздательскую продукцию.

Принят закон области о возмещении затрат на обеспечение льгот по коммунальным услугам сельским педагогам из областного бюджета. Таким образом, все предложения профсоюзов учтены.

Удалось сохранить систему оздоровления детей, ежегодно отдыхают и поправляют свое здоровье свыше 5 тысяч детей работников образования.

Выстроена крепкая система социального партнерства. На областном уровне действуют трехстороннее региональное и отраслевое соглашения. Во всех районах и городах области стали обязательными правовыми актами трехсторонние соглашения между администрациями муниципальных образований, органами управления образованием и районными (городскими) организациями профсоюза. В 99,8% образовательных учреждений заключены коллективные договоры. Путем договоров удавалось установить доплаты и надбавки за экспериментальную работу, за наличие значка «Отличник народного просвещения». Установлены доплаты руководителям учреждений, методобъединений за напряженность и интенсивность труда.

В областной организации действует техническая инспекция труда. Проводятся смотры учреждений по охране труда, конкурсы уполномоченных. Инспекцией установлен контроль за соблюдением норм и правил охраны труда, проведено свыше 450 обследований.

2. Есть большая надежда на то, что педагоги наконец-то начнут получать достойную зарплату, не ниже, чем работники промышленности. Учреждения образования находятся в предзабастовочной ситуации и готовы до конца бороться за повышение социального статуса учителя.

Саратовская областная организация профсоюза пытается решить проблему с оздоровлением работников образовательных учреждений. В трех районах она уже решена, надеемся, что в новом году с нею справятся и другие.

Планируется завершить информационную программу: в каждой профсоюзной организации – газета «Мой профсоюз» и областная газета «Просвещенец», в каждой районной – электронная почта, факс и множительная техника.

3. Для укрепления авторитета нашего профсоюза я желаю коллегам добиваться логического завершения начатых дел, чувствовать локоть друзей, приходить им на помощь в трудную минуту. Всем и всегда учиться лучшему опыту, поскольку только умение и знания могут ковать победу.

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте