Госдума приняла в первом чтении законопроект, упрощающий трудоустройство подростков

Ожидается, что депутаты ко второму чтению документа примут некоторые дополнения, касающиеся защиты несовершеннолетних работников и снижения бюрократической нагрузки на работодателей.

Законодательная инициатива предлагает отменить согласие органов опеки на трудоустройство подростка, достигшего 14 лет. А чтобы школьнику или студенту колледжа устроится на работу достаточно будет согласия одного из родителей или законного представителя. Один из авторов законопроекта, заместитель председателя думского комитета по молодежной политике Михаил Киселев отметил, что отмена согласия органов опеки на трудоустройство является одним из основных положений документа.

Он пояснил, что зачастую именно требуемое согласие опеки вынуждало подростков работать в тени, когда они вообще не были защищены никаким законодательством. Поэтому этот закон можно назвать  легализацией рынка труда, защитой подростков, упрощением механизма трудоустройства и «обеление рынка», уточнил Киселев.

Как сообщается на сайте «Единой России», немаловажным пунктом законопроекта является создание реестра профессий для подростков.  Сейчас есть только перечень опасных и вредных условия труда, где запрещено трудиться несовершеннолетним. Депутат отметил, что данный реестр сделает «дорогу с двусторонним движением». Он пояснил, что для этого проводится анализ всех сервисов по трудоустройству, идет выборка вакансии для подростков, которые потом становятся рекомендуемыми. «Это запрос работодателей», – подчеркнул Михаил Киселев.

Депутат рассказал, что подростки должны ежегодно проходить профилактические осмотры и диспансеризацию. А оплачивать это вынуждены работодатели, у которых они трудятся. Сейчас с Минздравом разрабатывается порядок по прохождению профосмотров подростками  не за счет работодателей, а в рамках существующей системы профилактических осмотров, сообщил зампредседателя комитета Госдумы по молодежной политике.

Киселев рассказал, что ко второму чтению законопроекта должна пройти встреча с контрольно-надзорными органами, чтобы проверка работодателей, у которых трудятся подростки, ориентировались на «риск – подход». По словам депутата, также идет разработка закона по созданию налоговой льготы по аналогии со льготой для студенческих отрядов для работодателей. Таким образом работодатель, привлекающий к работе подростка, будет платить не единый социальный налог в 30%, а 7,6% от зарплаты, добавил он. Также предлагается не учитывать заработанные подростком деньги в общий доход семьи, чтобы они не лишались соцвыплатат. Киселев сообщил, что данное предложение будет направлено председателю Правительства РФ Михаилу Мишустину.

Ранее сетевое издание «Учительская газета» сообщало, что в Госдуме на заседании рабочей группы по вопросам трудоустройства, занятости и профориентации молодежи обсуждали  законопроект, предусматривающий снятие барьеров при трудоустройстве подростков. На заседании обсуждалось, что согласно документу, если ребенок в школе прошел диспансеризацию, то это медзаключение можно будет использовать для устройства на работу. А работодателей предлагалось проверять не по факту трудоустройства подростка, а в случае, если поступят жалобы от несовершеннолетнего работника или его родителей.