На чтение: ≈ 15 мин.Профсоюзная организация Северо-Западного округа встретила 2010-2011учебный год в обновленном составе: ее председателем была избрана педагог и профсоюзный работник с большим опытом, почетный работник РФ Галина Борисова. Реорганизация и обновление, конечно, в известной мере осложнили работу ТПО. «Поэтому главной задачей года было сохранить богатые традиции профсоюзной работы и продолжить поступательное движение вперед. Нам удалось несколько увеличить профсоюзное членство, и сегодня профсоюзная организация работников образования Северо-Запада – это 274 первичные профсоюзные организации и 13427 членов (охват профсоюзным членством составляет 81,6%). Мы и в дальнейшем будем направлять усилия на развитие организации, привлечение в свои ряды новых членов, постараемся сделать профсоюз привлекательным, востребованным для каждого нашего работника, особенно для молодежи», – говорит Галина Михайловна. Если судить по отчету ТПО СЗАО о сделанном за учебный год, то это около 70 мероприятий, добрая половина которых проведена совместно с управлением образования округа и его структурами. Как не вспомнить слова бывшего начальника окружного управления образования, а ныне заместителя префекта СЗАО Ирины Булановой: «Да, профсоюзная организация может сделать многое, но без поддержки администрации она иногда бессильна. И администрация тоже может сделать многое, но и она бывает зачастую бессильна, если нет поддержки профсоюза. Поэтому, безусловно, правильно, что мы очень многие моменты, многие сложные ситуации решали совместно. Особенно в тех случаях, когда речь шла о кадровых проблемах».
Год начался для ТПО с семинара председателей первичных профсоюзных организаций, и это не случайно, поскольку системе обучения руководителей ППО, профсоюзного актива здесь придается большое значение. Юридически профсоюзные организации – практически единственные представители интересов работников в области трудовых и социально-экономических отношений. Очень важная составляющая – безопасность внутреннего психологического и эмоционального состояния педагогов, которое зависит в большой мере от объективности оценки его труда.
Новая система оплаты труда – одна из важнейших тем, обсуждаемых в педагогических коллективах. Председатель профкома в своей организации должен быть главным аудитором по социально-экономическим проблемам. Поэтому неоднократно в округ приглашали главного правового инспектора МГО профсоюза Ирину Копаеву, проводившую обучение председателей первичных профсоюзных организаций по теме «Роль профсоюзной организации при переходе на новую систему финансового обеспечения», причем своим опытом перед коллегами на обучающем семинаре делились председатели пилотных школ.
Культурно-массовые проекты округа были открыты концертом к Дню старшего поколения в Театре песни братьев Радченко, затем последовали праздничные встречи, концерты и экскурсии для педагогов и ветеранов: «Одноактные балеты» в Большом театре, новогодний спектакль в театре Ермоловой, комедия «Наливные яблочки» по пьесе А.Н. Островского «Правда – хорошо, а счастье – лучше», спектакль «Все мои сыновья» в постановке Валерия Золотухина, вечер «Учить других – потребен гений, потребна сильная душа» в музее педагогической славы СЗАО, созданном в школе №1605, посадка аллеи Славы на территории гимназии №1515 в честь заслуженных педагогов округа.
24 ноября 2010 года во Дворце творчества детей и молодежи «Хорошево» состоялся «Вечер династий педагогов». Поводом для проведения вечера стал выход в свет книги «Учителя Северо-Запада: из прошлого в будущее» и награждение победителей окружного фестиваля детского и юношеского творчества «Учитель – творец, созидатель», организованного Центром внешкольной работы «Синяя птица».
В фойе Дворца творчества были выставлены рисунки, присланные на конкурс «Школа – дом родной», и фотографии – победители конкурса «Учитель глазами ребенка». На них – незабываемая школьная жизнь: первое сентября и Последний звонок, уроки любимых учителей и общение одноклассников на переменах. Участниками фестиваля стали школьники образовательных учреждений округа в возрасте от 6 до 20 лет.
Новогодний бал стал красивым и торжественным завершением Года учителя в округе. Бал открыла тогдашняя начальник Северо-Западного окружного управления образования Ирина Буланова, которая призвала коллег работать так, чтобы, какой бы ни был год, профессия учителя неизменно вызывала уважение. Не забыли на этом балу поблагодарить и меценатов, сделавших пожертвования в благотворительный проект, который родился в округе в 2010 году и наверняка станет благим делом на много лет вперед, – «Учительский фонд Северо-Запада».
Новогодняя пора – самый активный и праздничный период для ТПО. Каждый ждет от новогодних праздников подарков и сюрпризов. На новогоднюю кампанию профсоюзная организация израсходовала более 5 млн рублей – на сладкие подарки детям сотрудников школ и детских садов, билеты на детские новогодние представления в Кремль, в цирк на проспекте Вернадского, театр кукол имени С.В. Образцова, театр зверей «Уголок дедушки Дурова», театр кошек Юрия Куклачева, храм Христа Спасителя, Крокус Сити (сказка «Простоквашино»), Лужники (цирковое представление братьев Запашных), ДТДМ «Хорошево», ДК «Октябрь».
Одно из важных направлений работы ТПО – поддержка каждого нуждающегося члена профсоюза. Для этого в округе по решению конференции был создан специализированный фонд «Оздоровление членов профсоюза». Благодаря ему успешно продолжают действовать программы добровольного медицинского страхования, организуются экскурсионные поездки для организаций-юбиляров, оказывается материальная поддержка при приобретении путевок для работников и их детей.
Комитет ТПО особое внимание уделяет чествованию учреждений-юбиляров. Здесь сложилась добрая традиция – награждать трудовые коллективы этих учреждений экскурсионными поездками. Участники в один голос утверждают, что это помогает им не только отдохнуть, развлечься, но и еще больше подружиться, а руководителям первичек – лучше понять психологию людей, вникнуть в их проблемы и найти их решение. Таких юбилейных экскурсий в прошедшем году организовано более чем для 20 учреждений. 800 человек имели возможность полюбоваться красотой исторических, архитектурных и природных памятников, отдохнуть коллективом и улучшить психологический климат вне стен учреждений. Сумма, потраченная на данные мероприятия, составила 1550000 рублей.
Как и в предыдущие годы, Территориальная профсоюзная организация СЗАО была отмечена почетной грамотой на общем собрании Кредитного союза учителей. Работе с КСУ, да и всем социальным программам городского комитета профсоюза – Добровольному медицинскому страхованию, оздоровительным проектам – в ТПО СЗАО придают первостепенное значение, за год ТПО были оформлены 232 полиса ДМС, дотация, оказанная из фонда при приобретении полиса, составила около 500000 рублей. Причем вступить в члены КСУ, оформить полисы можно, не выезжая в центральный офис горкома профсоюза, а в самой ТПО Северо-Запада, эту работу на себя добровольно взял ее аппарат.
Несмотря на изменение системы организации летнего отдыха детей в Москве, профсоюз считает необходимым оказывать поддержку своим членам и их детям. 67 детей округа принял этим летом детский клинический санаторий «Смена», расположенный в центральной курортной части Евпатории – в парковой зоне на берегу моря. Каждый день в детском санатории «Смена» детей ожидали веселые развлекательные мероприятия – музыкальные конкурсы, караоке, концерты, спортивные мероприятия, дискотеки и многое другое. Однако дети смогли не только отдохнуть, но и поправить здоровье, так как в санатории применяли такие методы лечения, как климатотерапия, грязелечение, водолечение, ЛФК, массаж, механотерапия, физиотерапия, лазеротерапия, камера искусственного микроклимата, бассейн, ингаляции, гидромассаж, фитотерапия, ароматерапия, психокоррекция в сочетании с музыкоароматерапией.
Возможность одновременно отдохнуть, поправить здоровье имели и 30 детей школьного возраста в подмосковном оздоровительном лагере «Солнышко», для 31 малыша-дошкольника открыли свои двери подмосковные дачи в поселке Малаховка. На отдых и оздоровление детей сотрудников в этом году было выделено более 250 тысяч рублей.
В рамках оздоровления и прямого сотрудничества с коллегами из Словакии 115 членов профсоюза отдохнули и поправили здоровье на предгорном курорте Бойнице, который находится в сердце Словакии и своим расположением, климатом и составом минеральных вод создает идеальные условия для лечебного процесса. Основа курортного лечения – лечебная термальная вода, ее целебные действия оказывают влияние на лечение болезней опорно-двигательного аппарата и других недугов. Отдыхающие на курорте Бойнице могли не только подлечиться, но принять участие в экскурсиях по достопримечательностям окрестных мест, посетить столицу Словакии Братиславу – уютный европейский город с удобной для жителей и туристов инфраструктурой и планировкой. Экскурсия в столицу Австрии Вену также произвела на отдыхающих неизгладимое впечатление.
Отдых в Крыму в пансионате «Бриз» (молодом предприятии в 10 минутах ходьбы от моря и в непосредственной близости от поселка Николаевка) выбрали 20 сотрудников образовательных учреждений и члены их семей.
Традиционным стало проведение в Анапе международных обучающих семинаров для молодых специалистов. В этом году 30 начинающих педагогов округа смогли не только поучаствовать в этих занятиях, но и отдохнуть, набраться сил, обменяться опытом с молодыми учителями стран ближнего зарубежья. Более 200 тысяч рублей выделило ТПО на летнее обучение молодых педагогов.
2011 год объявлен в Москве Годом спорта и здорового образа жизни, его главная задача – привлечь как можно больше москвичей к занятиям спортом, который должен стать доступнее, ярче, полезнее. В Северо-Западном округе в новом боулинг-центре «Янтарь» в районе Строгино в апреле 2011 года состоялся любительский турнир для молодых педагогов. Команды победителей ждала познавательная экскурсия в город Суздаль, но проигравших не было – остальным участникам вручили поощрительные призы.
Для закрепления кадров и улучшения жилищных условий молодых специалистов в Москве с 2003 года действует жилищная программа, которая получила развитие и в Северо-Западном округе – свыше 50 семей молодых специалистов округа сегодня имеют свою отдельную квартиру. Разве можно было совсем недавно даже мечтать об этом, но сегодня это уже явь. Большинство наших молодых специалистов имеют диплом с отличием, есть кандидаты педагогических наук, есть победители и лауреаты конкурсов «Учитель года» и «Воспитатель года». В этом году при участии ТПО для молодых педагогов были переоформлены 20 договоров найма жилья на новый срок. Отрадно, что, несмотря на возникающие трудности, жилищные вопросы семей молодых педагогов продолжают решать, молодые учителя чувствуют поддержку и заботу Правительства Москвы и руководства СЗАО.
Выбор читателей
Комментарии