search
main
0

Этикет для маленьких. или Путешествие в сказку

Попадаешь сюда и чувствуешь, что оказался… в сказке. Без превосходных степеней описать центр развития ребенка – детсад №172, которым на протяжении многих лет руководит заслуженный учитель России, академик Академии творческой педагогики Вера Пушникова, просто невозможно.

Здесь самый большой среди дошкольных организаций Тюмени спортивный зал, прекрасный бассейн, зимний сад площадью 350 квадратных метров с диковинными заморскими растениями, компьютерно-игровой комплекс и спелеокамера для коррекции и профилактики здоровья малышей. Впрочем, наверное, таким и должен быть детский сад, формирующий нежную душу ребенка, его фантазию и воображение. Поэтому не случайно, что именно 172-й детсад города Тюмени – шестикратный лауреат Всероссийского конкурса «Сад года», лауреат конкурса «Лучший детский сад России-2007». Здесь работают по «Программе воспитания и обучения в детском саду» под редакцией М.А.Васильевой, В.В.Гербовой, Т.С.Комаровой. Внедряются тут и новые программы и технологии, среди них образовательная система «Школа 2100». Вдобавок к этому 172-й детсад реализует свою авторскую программу «Этикет для маленьких», причем используется она не только в Тюменской области, но и в других регионах России.

После того как дошкольное учреждение получило вначале статус некоммерческой организации, а потом автономного учреждения, коллектив и его директор обрели второе дыхание. В областном конкурсе организаций, предоставляющих услуги дошкольного образования, детсад Веры Абрамовны вышел на первое место.

Новая организационно-правовая форма давала возможность не только заработать деньги, но и по-новому развиваться и совершенствоваться. К оказанию платных услуг подошли со всей серьезностью и основательностью, как и ко всему здесь. Оказываемые дополнительно услуги разбили на четыре блока: художественно-эстетический, коррекционный, здоровьесберегающий и интеллектуальный. В интеллектуальном блоке особым спросом, разумеется, пользуются английский язык – час занятий по иностранному стоит всего лишь 30 рублей, информатика, компьютерные игры и, конечно же, комплексное обследование на готовность к обучению в школе. Более 50 процентов выпускников Веры Абрамовны поступают в престижные лицеи и гимназии города, причем свыше 65 процентов малышей отличаются высокой школьной зрелостью, у 66 процентов – высокие показатели речевой подготовки, а коммуникативной готовностью обладают более 80 процентов ребят. Не менее востребованы и услуги здоровьесберегающего блока – спортивные танцы, секция футбола, плавание, занятия же с психологом здесь идут по методу сказкотерапии, очень эффективной в работе с дошколятами. Центр развития – детсад №172 рассчитан на 12-часовое пребывание малышей от двух до семи лет, поэтому такое разнообразие дополнительных услуг весьма кстати. Среди художественно-эстетического блока популярны вокальная и изостудии, уроки фортепиано и, конечно же, детские дни рождения и музыка с мамой для тех, кто еще только адаптируется к новому для себя миру детсадовской жизни.

– Такой широкий спектр дополнительных образовательных услуг позволил нам существенно увеличить заработную плату сотрудникам детсада, – рассказывает Вера Абрамовна. – Если в 2005 году она составляла 5,082 рубля, то на 1 января 2009 года приблизилась к 18,55 тысячи рублей. Впрочем, вырос и объем дополнительных услуг, – улыбается Вера Абрамовна, – если в 2002 -2003 годах их было чуть более 5 процентов, то сейчас – свыше 25 процентов. Причем главное, на что мы ориентируемся в свое работе, – это запросы родителей.

Задание муниципальное автономное учреждение дошкольного образования – детсад №172 получает от своего учредителя, затем заключаются договоры о предоставлении субсидий с МАДОУ в пределах объемов средств, определенных заданием. О масштабах деятельности детсада №172 говорит сумма, на которую ДОУ оказывает услуги по заданию учредителя, – 10 миллионов 900 тысяч рублей, из них 1 миллион 44 тысячи рублей идет на образовательные услуги.

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте