Этапы реализации государственного контракта

Май 2007 года – семинар-совещание для руководителей регионов-победителей комплексных проектов модернизации образования при участии руководителей Минобрнауки в Тюмени по теме «Об опыте работы по введению подушевого финансирования и отраслевой системы оплаты труда в системе общего образования Тюменской области».

Май – июнь 2007 года – участие в открытом конкурсе на выполнение работ по проекту «Организационно-методическое сопровождение и методическая поддержка реализации комплексных проектов модернизации образования использованием экспертного потенциала системы образования Тюменской области».

Июнь – август 2007 года (подготовительный этап):

– анализ состояния системы образования всех регионов-победителей, начавших внедрять комплексные проекты;

– сформированы базы данных по образовательным учреждениям Тюменской области в соответствии с направлениями модернизации образования с целью обобщения и систематизации опыта модернизации Тюменской области;

– создана электронная система анализа опыта Тюменской области в соответствии с направлениями модернизации образования, обеспечен доступ к этой системе пользователей – регионов-победителей, это позволило расширить информационные каналы к получению необходимой для региона-победителя информации об опыте Тюменской области;

– создан портал ТОГИРРО по теме «Опыт Тюменской области в сфере модернизации образования», предназначенный для организации оперативного доступа к информационным ресурсам учебно-методического, справочного и информационного назначения, размещенным как на самом портале, так и на других порталах и сайтах, с помощью создания интерфейсов, системы поиска и навигации, баз данных.

Сентябрь 2007 года (разработческий период):

– разработка образовательных программ, учебно-методических пособий к образовательным программам, учебных модулей и спецкурсов образовательных программ по направлениям модернизации образования для самостоятельного изучения с использованием дистанционных образовательных технологий, программно-методического обеспечения семинаров, организационно-методического сопровождения стажировок для обучения руководителей и специалистов органов управления образованием, финансово-экономических работников, руководителей образовательных учреждений регионов-победителей;

– образовательные программы выстроены по блочно-модульному принципу;

– разработаны учебно-методические комплекты (УМК) по направлениям: «Совершенствование содержания и технологий образования в рамках реализации Концепции профильного обучения», «Совершенствование содержания и технологий образования в условиях внедрения новых государственных образовательных стандартов общего образования», «Развитие системы обеспечения качества образования», «Совершенствование экономических механизмов в сфере образования».

Октябрь – декабрь 2007 года (внедренческий этап):

– организация и проведение курсов повышения квалификации, семинаров, стажировок, консультаций по распространению опыта Тюменской области по направлениям модернизации образования.

Стажировки проводились для руководителей органов управления образованием, финансово-экономических работников образовательных учреждений из Республики Бурятия, Республики Саха (Якутия), Свердловской, Калининградской, Астраханской областей. По заявке министерства Калининградской области был организован 3-дневный семинар для 100 руководителей образовательных учреждений Калининградской области в Калининграде.