На чтение: ≈ 7 мин.В результате переговоров с Правительством РФ, фракцией «Единая Россия» Государственной Думы, консультаций в Администрации Президента РФ профсоюзу удалось добиться принятия следующих решений:
1. Заработную плату работников бюджетной сферы в 2006 году предполагается проиндексировать в целом не менее чем на 27,65 процента, в том числе с 1 мая – на 15%, с 1 октября – на 11%. Первоначально федеральные экономические ведомства страны предлагали провести индексацию лишь в соответствии с темпом роста потребительских цен в 2006 году (10-11%), а затем (по предложению Минздравсоцразвития) – на 20% в три этапа.
2. Президент России Владимир Путин дал поручение повысить заработную плату работникам бюджетной сферы за три года не менее чем в 1,5 раза в реальном исчислении.
3. При рассмотрении проекта федерального бюджета на 2006 год во втором чтении фракция «Единая Россия» Государственной Думы внесла поправки, которые предусматривают выделение ассигнований на следующие цели:
– увеличение надбавок профессорско-преподавательскому составу вузов во втором полугодии 2006 года: за ученую степень кандидата наук – с 900 до 3000 рублей, ученую степень доктора наук – с 1500 до 7000 рублей (на общую сумму 3,6 млрд. рублей);
– оснащение школ и других общеобразовательных учреждений учебно-наглядными пособиями (2,3 млрд. рублей);
– поставку школьных автобусов (1 млрд. рублей);
– поставку оборудования физкультурно-оздоровительных комплексов (2 млрд. рублей).
4. 5 сентября Президент России объявил приоритетные национальные проекты, предусматривающие увеличение инвестиций в сферу образования, здравоохранения, жилья, крестьянского хозяйства на период 2006-2007 гг. В качестве основных приоритетов для принятия дополнительных мер выбраны четыре направления: формирование сети национальных университетов, повышение качества российского образования, информатизация образования и развитие системы профессиональной подготовки в армии.
С января 2006 года устанавливается дополнительное ежемесячное вознаграждение учителям за классное руководство в размере 1000 рублей при соблюдении нормативной наполняемости класса. Норматив предусматривается дифференцировать с учетом расположения школы (город, сельская местность). Первоначально федеральные министерства предлагали применять единый унифицированный подход независимо от сложившейся наполняемости классов в городе и селе. Это неизбежно привело бы к значительному сокращению числа учителей, которые могли бы рассчитывать на прибавку. Кроме того, в случае меньшей наполняемости классов по сравнению с установленной нормой предполагается устанавливать дополнительное вознаграждение за классное руководство пропорционально численности учеников в конкретном классе. Одновременно рекомендовано сохранять и ныне установленный размер доплаты за выполнение учителем этих обязанностей, что будет отражено в соответствующих документах.
В результате предусмотренных на 2006 год мер по индексации заработной платы, введению дополнительного вознаграждения за классное руководство зарплата учителей может возрасти на 50-75% в зависимости от уровня их квалификации, стажа работы, объема учебной нагрузки и других условий. Заработная плата преподавателей вузов в зависимости от наличия ученой степени и занимаемой должности может увеличиться на 65-100%.
На 2006-2007 годы установлены ежегодные премии Президента России для 10 тысяч лучших учителей в размере 100 тысяч рублей, а также гранты в размере 1 млн. рублей для 3 тысяч общеобразовательных учреждений, активно внедряющих инновационные программы. Предусматривается также дополнительная государственная поддержка вузов России: десять высших учебных заведений, реализующих инновационные программы, получат дополнительные средства в 2006 году и тридцать – в 2007 году.
Профсоюзом подготовлены и направлены в Министерство образования и науки РФ предложения по порядку и критериям отбора лучших учителей и общеобразовательных учреждений.
Ряду федеральных органов исполнительной власти поручено подготовить к декабрю 2005 года предложения по порядку предоставления молодым семьям субсидий на покупку жилья или оплату первоначального взноса при получении ипотечного кредита, а также по порядку предоставления субсидий на приобретение жилья молодым специалистам на селе.
В целях поддержки талантливой молодежи предусмотрено выделение 5 тысяч грантов учащимся и молодым специалистам в возрасте от 14 до 25 лет.
По информации территориальных организаций профсоюза, в каждом пятом субъекте Федерации в ходе переговоров с органами власти прорабатываются решения, направленные на принятие дополнительных мер по повышению зарплаты работникам образовательных учреждений, финансируемых из региональных и муниципальных бюджетов. В том числе по увеличению надбавок учителям, по введению грантов и других денежных поощрений для педагогических работников, по выделению бюджетных средств на санаторно-курортное лечение, по оказанию материальной поддержки для улучшения жилищных условий работников образования.
ЦК Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Выбор читателей
Комментарии