– Я работаю заведующей детским садом только первый год, до этого я была воспитателем и несколько лет председателем первичной профсоюзной организации. Могу сказать, что опыт профсоюзной работы очень помогает мне в моей новой должности.
Занимаясь профсоюзной работой, я приобрела определенный багаж знаний прежде всего в вопросах трудового законодательства. Окружная профсоюзная организация уделяет много внимания обучению профсоюзного актива, это ежемесячные семинары для председателей «первичек», обучение вновь избранных председателей, ежегодные встречи с правовым инспектором горкома Ириной Копаевой, выездная учеба на Центральных профсоюзных курсах, обучение в Учебно-исследовательском центре Московской федерации профсоюзов. Наконец, в любое время можно прийти в окружную профсоюзную организацию и получить индивидуальную консультацию по любому вопросу, касающемуся профсоюзной работы.
Я знаю, что такое коллективный договор, как его заключать и как с ним работать; получила определенные знания по вопросам охраны труда, по работе с молодыми специалистами, приобрела ценный опыт общения с людьми, со своими коллегами по профсоюзной работе.
Работая сейчас в должности руководителя учреждения, я понимаю, как важно социальное партнерство с первичной профсоюзной организацией. Только при тесном взаимодействии с председателем первички, с профкомом можно добиться, чтобы в коллективе был комфортный психологический климат, чтобы не было конфликтов. Я знаю, что необходимо согласовывать с профкомом тарификацию, графики работы, графики отпусков, совместно решать вопросы поощрения сотрудников и многие другие вопросы. Сейчас я стараюсь на практике претворять все это в жизнь.
Часто задают вопрос: «Для чего нужен профсоюз?» Благодаря тесному общению с руководителями окружной профсоюзной организации я знаю ответ на этот вопрос. Основная задача профсоюза сегодня – это защита трудовых прав и социальных гарантий работников, а также организация работников для совместных действий по защите своих прав и интересов.
Комментарии