На чтение: ≈ 5 мин.Нашему коллективу 19 лет. За это время он смог сблизить и сдружить работающих в нем людей. Я уже три года возглавляю первичную профсоюзную организацию нашего Центра развития ребенка – детского сада №1844 Западного округа и особое внимание уделяю именно сплочению коллектива. Ведь только такой коллектив может «глядеть в одном направлении».
Поддержание атмосферы сплоченности в коллективе высокопрофессиональных специалистов, работающих на общую благую цель, – непрекращающийся процесс. Даже если собралась отличная команда и созданы все условия для работы, наступает момент, когда появляются новые сотрудники, которым по различным причинам (необщительный характер, стеснительность, боязнь насмешки) трудно вливаться в коллектив.
Мы часто слышим: «Я молодой специалист, и мне неудобно просить помощи у опытных педагогов» или кардинально противоположное мнение: «Ой, да мы уже старые, куда нам!». Преграду, стоящую между новым сотрудником и «старым» коллективом, в обычной жизни сложно разрушить. Мы подумали, что для этого хорошим средством могли бы стать коллективные туристические экскурсии.
Наш опыт в организации туристических экскурсий оказался вполне успешным. Спасибо нашей окружной профорганизации за финансовую поддержку. Мы остановились пока на экскурсиях по городам России, входящим в Золотое кольцо, побывали в таких всемирно известных древнерусских городах, как Владимир, Суздаль, Александровская Слобода. Много интереснейших и удивительнейших сведений мы почерпнули для себя: что-то вспомнили, а о некоторых исторических фактах и событиях узнали впервые.
В первой экскурсии коллектива детсада нас поразил своей красотой и величественностью, ну и, конечно, уникальными историко-архитектурными памятниками древнерусский город Владимир. Самые выдающиеся из них – Успенский и Дмитриевский соборы, Золотые ворота.
Недалеко от Владимира расположен небольшой по современным меркам, но известный поселок. Тут расположены сразу две жемчужины русской культуры – церковь Покрова на Нерли и Боголюбовский монастырь. Это непревзойденные по своей красоте и притягивающие к себе памятники.
На следующий год мы решили поехать в Суздаль, который по праву считается городом-музеем. Обилие памятников древнерусского искусства в Суздале не имеет себе равных. Сохранность исторического внешнего облика города поражает. Приятно пройтись по древним суздальским улочкам, которые непременно приведут тебя к необыкновенно величественному белокаменному Суздальскому кремлю.
А в прошлом году мы посетили Музей-заповедник «Александровская Слобода». Он расположен на территории Александровского кремля – старейшей загородной резиденции московских государей. Здесь мы побывали на небольшой экскурсии «Самовар кипит – уходить не велит». Рассказывая о «чайной церемонии» в России, экскурсовод предложил нам душистый чай и ароматные пряники.
После «чайной» экскурсии мы посетили крестьянскую избу с обрядом «Сватовство», где стали не просто зрителями, а участниками этой оригинальной музейной программы о традициях, обрядах и быте крестьян XIX века. Затем с нами провели мини-экскурсию «Царская квасная», ознакомили с палатами Сытного двора, традициями и рецептами приготовления и употребления кваса в средневековой Руси.
Каждая экскурсия дарит нам незабываемые впечатления. Общение в неформальной обстановке сближает коллег. В коллективе теперь есть общий культурный досуг, общие впечатления, которыми приятно поделиться в кругу своих товарищей по работе. У нас множество различных идей и много увлекательных мест, где мы хотели бы побывать.
Выбор читателей
Комментарии