Эффекты тимбилдинга

Сознательное отношение к собственному здоровью, привычка к здоровому образу жизни – важнейшие факторы, которые влияют на продолжительность жизни каждого из нас. Темы очень актуальные, согласитесь! Наверное, поэтому проект «Психоэмоциональная разгрузка работников образовательной организации посредством тимбилдинга», разработанный в нашем детском саду, в 2021 году стал победителем грантового конкурса Самарской областной организации Общероссийского Профсоюза образования. Средства гранта пошли на техническое обеспечение проекта.

Главная идея нашего проекта: положительный настрой работников образовательного учреждения позволяет предотвратить профессиональное выгорание, сделать эффективнее командную работу.

А началось все годом раньше. Каждый четверг мы проводили «Вечерний тимбилдинг» – разнообразные игры на командообразование. После насыщенного и тяжелого рабочего дня хотелось выпустить пар! Коллеги с энтузиазмом участвовали в тренингах, а со временем сами стали предлагать новые идеи для игр. Как говорится, эффект налицо – коллектив стал сплоченнее! Постепенно к группе активистов стали присоединяться и другие сотрудники. Руководитель детского сада поддержала идею, ведь коллектив – это не просто группа работников, а команда единомышленников. Тимбилдинг укрепляет доверие между сотрудниками, помогает забыть о своих заботах, улучшить настроение.

У нас прижились разные виды тимбилдинга: интеллектуальный, социально-экологический, творческий и спортивный.

Интеллектуальный тимбилдинг – это викторины, квесты, мозговые штурмы и мастер-классы. Такие форматы мы используем на педагогических советах.

Социально-экологический тимбилдинг помогает привлечь коллектив к участию в городских благотворительных акциях «Крышки-неваляшки», «Сдай макулатуру – спаси дерево», «Подари книгу библиотеке», посадке городского леса. Субботники у нас – это не только наведение чистоты и порядка в детском саду, но и мероприятия с призами, викторинами и чаепитием. Благоустройство территории и разведение красивых клумб – добрая традиция коллектива, проводится конкурс на лучшие клумбу и участок.

Творческий тимбилдинг – это максимальный простор для креатива, каждый может проявить себя и, возможно, открыть новые таланты. К юбилеям коллег и праздникам мы готовим авторские творческие номера, что придает таким концертам особую душевность и искренность. Сейчас, конечно, можно купить любые украшения для вечеринки, но по сложившейся традиции мы делаем их своими руками в творческих мастерских. Вот и получается, что процесс подготовки к праздникам – самый эффективный способ сплочения коллектива и даже семей работников!

Спортивный тимбилдинг стимулирует сотрудников детского сада к активному образу жизни. За год выросло число постоянных посетителей фитнес-центров, коллеги стали заниматься йогой. В 2021 году 12 сотрудников детского сада выполнили нормативы ГТО, восемь человек получили золотой знак отличия! Наш коллектив с удовольствием участвует в мероприятиях, которые проводит профсоюзная организация работников образования Центрального района Тольятти. Не пропускаем лыжные состязания, туристические слеты, дни здоровья, профсоюзные маевки и даже занимаем призовые места. Летом в рамках проекта мы провели семейный день здоровья на теплоходе с беспроигрышной лотереей для всех участников. К Дню дошкольного работника сотрудники детского сада с семьями совершили экскурсионную поездку в Самару.

В ходе реализации проекта появилась идея создания в Вайбере группы «Мы за здоровый образ жизни». Участники этого объединения правильно питаются, отслеживают соблюдение питьевого режима и состояние организма при помощи фитнес-браслета. Сторонники здорового образа жизни делятся результатами и поддерживают друг друга. Ввели рубрику «Полезные завтраки». В результате за год наш коллектив стал легче на 120 килограммов!

А в октябре мы присоединились к Всероссийскому проекту «Человек идущий». Команда «Островка» объединила 22 человека. Участие в чемпионате по фоновой ходьбе – это еще одна возможность сплотить коллектив, повод для неформального общения. Руководитель детского сада поддержала инициативу профкома и сама присоединилась к соревнованиям. Все уже привыкли постоянно следить за количеством пройденных шагов с помощью мобильного приложения, а главное – многие приняли решение не бросать занятия ходьбой. И подарок районной профсоюзной организации за участие в чемпионате – палки для скандинавской ходьбы – оказался очень кстати, мы активно занимаемся этим видом спорта.

Таким образом, мы вывели простой, но эффективный рецепт создания сплоченной команды: оставаться активными плюс больше общаться с коллегами.

За прошлый год профсоюзное членство выросло в коллективе с 50 до 100 процентов. На районном совещании председателей первичных профсоюзных организаций мы представили свой опыт, получили живой отклик. Несколько первичек, глядя на нас, разработали свои проекты тимбилдинга. А мы в помощь всем коллегам готовим сборник корпоративных игр для «Вечернего тимбилдинга». Наш проект продолжает жить и набирает обороты.

Наталья ФЕДОСЕЕНКО, заместитель руководителя, председатель первичной профсоюзной организации детского сада №100 «Островок» города Тольятти, Самарская область