На чтение: ≈ 14 мин.Сегодня в образовании проводится масса различных конкурсов для преподавателей и учебных заведений. Но среди них нет ни одного конкурса для директоров общеобразовательных учреждений, в котором руководитель мог бы принять участие лично. Редакция журнала «Директор школы» решила восполнить этот пробел и провести в Год учителя Всероссийский конкурс «Директор школы-2010». Его девиз – «Эффективное управление – гарантия качества образования». Конкурс проводится при поддержке Общественной Палаты РФ, Высшей школы экономики, Российского общества содействия и развития образования, Российской академии образования, а также Профсоюза работников народного образования и науки РФ и лично его председателя Галины Меркуловой, вошедшей в состав жюри. Кроме того, профсоюз решил учредить свою номинацию, отметив в ней руководителей, активно поддерживающих принципы социального партнерства.
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение устанавливает порядок организации и проведения Всероссийского конкурса «Директор школы-2010» (далее – конкурс) с присвоением звания «Лучший директор школы-2010».
1.2. Конкурс проводится под девизом «Эффективное управление – гарантия качества образования».
1.3. Учредителем конкурса является издательская фирма «Сентябрь» (журнал «Директор школы»).
1.4. Конкурс проводится при поддержке: Совета Федерации Федерального собрания РФ, Общественной Палаты Российской Федерации, Российской академии образования, Общероссийского Профсоюза образования, Государственного университета – Высшей школы экономики, Общества содействия и развития образования.
1.5. Конкурс проводится в два этапа:
первый (заочный) этап – представление успешного управленческого опыта;
второй (очный) этап – предъявление управленческого опыта (презентация представленных материалов и конкурсные испытания).
1.6. Основные принципы организации конкурса:
добровольность;
открытость;
объективность;
научность;
равенство возможностей всех участников.
1.7. Информация об условиях конкурса, его ходе и итогах размещается на официальном сайте http://konkurs.direktor.ru.
2. Цели и задачи конкурса
2.1. Целью конкурса является содействие повышению эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений.
2.2. Задачами конкурса являются:
выявление наиболее успешных руководителей образовательных учреждений;
изучение и распространение опыта эффективного управления;
формирование банка данных лучших руководителей образовательных учреждений;
публичное признание личного вклада руководителя образовательного учреждения в развитие системы образования России;
формирование позитивного имиджа руководителя образовательного учреждения;
повышение эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений;
привлечение заинтересованного внимания руководителей органов управления образованием к достижениям руководителей образовательных учреждений для наиболее эффективного использования их потенциала;
поощрение лучших руководителей образовательных учреждений;
публикация лучших материалов в изданиях издательской фирмы «Сентябрь».
3. Организация конкурса
3.1 Оргкомитет конкурса
3.1.1. Общее руководство организацией и проведением конкурса осуществляет оргкомитет.
3.1.2. Оргкомитет:
объявляет через средства массовой информации или другими способами об условиях, порядке и сроках проведения конкурса;
принимает заявки и материалы от участников;
комплектует экспертную группу;
организует независимую экспертизу представленных на конкурс материалов;
организует проведение первого (заочного) и второго (очного) этапов конкурса;
осуществляет бронирование мест в гостинице для участников второго (очного) этапа конкурса;
организует привлечение спонсоров;
организует разработку и изготовление дипломов для победителей и лауреатов конкурса;
организует торжественную церемонию подведения итогов конкурса и награждения призеров и лауреатов;
организует публикацию итогов конкурса и лучших конкурсных материалов в электронных и печатных изданиях издательской фирмы «Сентябрь».
3.2. Экспертная группа
3.2.1. Для экспертизы конкурсных материалов оргкомитетом конкурса комплектуется независимая экспертная группа. Количественный и персональный состав экспертной группы определяет оргкомитет в зависимости от количества участников конкурса.
3.2.2. Экспертная группа обеспечивает:
объективность оценки представленных материалов и всех конкурсных испытаний в строгом соответствии с критериями и процедурой оценки;
разработку конкурсных заданий;
конфиденциальность (в том числе и по отношению к членам жюри, не задействованным в оценке конкретного участника).
3.2.3. На материал каждого участника готовится три независимых экспертных заключения. В случае если результаты этих оценок отличаются более чем на 30%, оргкомитет конкурса вправе принять решение о привлечении к оценке работы дополнительных экспертов.
3.2.4. При необходимости оргкомитет конкурса вправе запросить у участника в срок до 1 июля 2010 года дополнительные материалы, подтверждающие представленный управленческий опыт, которые участник обязан направить в оргкомитет до 1 сентября 2010 года.
3.2.5. В качестве экспертов могут быть приглашены руководители образовательных учреждений, а также представители:
Министерства образования и науки РФ;
органов управления образованием субъектов РФ и муниципалитетов;
Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования (АПКиППРО);
региональных учреждений дополнительного профессионального образования педагогов;
учреждений высшего профессионального образования;
оргкомитета и учредителя.
3.3. Жюри
3.3.1. Для оценки результатов второго (очного) этапа конкурса, принятия решения о призерах и лауреатах конкурса и их награждения создается жюри.
3.3.2. Оценка участников второго (очного) этапа конкурса осуществляется членами жюри методом экспертной оценки в строгом соответствии с критериями и процедурой оценки.
3.3.3. Победитель и призеры конкурса определяются по наибольшему количеству набранных баллов.
3.3.4. Жюри имеет право установить дополнительные номинации, в которых определяются победители.
3.4. Состав оргкомитета и жюри по решению учредителя может быть расширен.
4. Условия участия
4.1. В конкурсе может принимать участие руководитель, достигший за последние три года значимых результатов в возглавляемом им в настоящее время общеобразовательном учреждении.
4.2. Член жюри конкурса не может быть его участником.
4.3. Для участия в конкурсе заявитель лично должен зарегистрироваться на сайте и после получения пароля и кода доступа к личному кабинету загрузить через него свой материал – описание управленческого опыта (Рекомендации по подготовке представляемого на конкурс материала, Требования к оформлению и Критерии оценки конкурсных материалов см. на официальном сайте http://konkurs.direktor.ru). В случае любых затруднений можно обратиться в редакцию по тел. (495) 710-30-01.
4.4. Участник конкурса имеет право на:
своевременную и полную информацию обо всех конкурсных мероприятиях и критериях их оценки;
объективную оценку предоставленных материалов и конкурсных мероприятий;
оценку деятельности оргкомитета, экспертной группы и жюри конкурса, внесение предложений по содержанию их работы по окончании очередного этапа конкурса;
внесение предложений по организации и проведению конкурса.
4.5. Участник конкурса должен:
соблюдать нормы педагогической этики;
соблюдать регламент конкурса.
4.6. Повторное участие в конкурсе его победителя и призеров возможно не ранее чем через три года.
4.7. Конкурсные материалы должны в сжатой, понятной форме отражать суть процессов, идей, предложений, опыта.
4.8. Работа должна отражать:
формулировку проблемы;
средства решения этой проблемы;
описание деятельности по ее решению.
4.9. Объем работы должен быть не более 20 страниц печатного текста формата А4.
4.10. Материалы, представленные на конкурс, не рецензируются и не возвращаются. Материалы, поданные после указанного срока или не отвечающие требованиям, предъявляемым к ним, в конкурсе не участвуют и автору не возвращаются.
4.11. Информацию об этапах рассмотрения конкурсных материалов можно получить на сайте http://konkurs.direktor.ru.
4.12. Автор представленных материалов гарантирует соблюдение авторских прав при их подготовке.
4.13. Представляя материалы в оргкомитет конкурса, автор тем самым дает согласие на использование предоставленных персональных данных для целей конкурса членами оргкомитета и жюри.
5. Регламент проведения конкурса
5.1. Для участия в конкурсе необходимо до 1 мая 2010 года представить в оргкомитет конкурса полный пакет документов (см. раздел 4.3. настоящего положения).
5.2. Участникам конкурса, допущенным ко второму (очному) этапу, необходимо лично прибыть в Москву (ноябрь 2010 года). Проезд в Москву и проживание осуществляются за счет средств учредителя.
6. Подведение итогов конкурса и порядок награждения победителей и лауреатов
6.1. Подведение итогов конкурса производится жюри после завершения второго (очного) тура.
6.2. Призеры и лауреаты конкурса награждаются дипломами и памятными призами.
6.3. Победитель конкурса награждается денежным призом в размере 80 000 рублей, призеры, занявшие второе место, награждаются денежным призом в размере 50 000 рублей, третье место – денежным призом в размере 30 000 рублей.
6.4. Спонсоры конкурса могут устанавливать свои индивидуальные призы победителям, лауреатам и участникам конкурса.
6.5. По представлению конкурсной комиссии лучшие материалы могут быть опубликованы в печатных и электронных изданиях издательской фирмы «Сентябрь» при условии соблюдения сторонами авторских прав.
6.6. По итогам конкурса издается буклет с именами победителей конкурса и краткой информацией об их достижениях.
7. Финансирование конкурса
7.1. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств издательской фирмы «Сентябрь».
7.2. Размер и распределение призового фонда определяет учредитель конкурса.
7.3. Возможно привлечение спонсорских и иных средств в соответствии с законодательством РФ.
Выбор читателей
Комментарии