Двери нараспашку. Лучшие профкомы Тамбова делятся опытом с коллегами

Наш городской комитет Профсоюза работников народного образования и науки поддерживает решение ЦК о проведении Года первички.

Знакомясь на страницах «МП» с опытом Ростовской областной организации, мы на пленуме горкома еще в январе 2002 года решили провести смотр-конкурс первичных профорганизаций и выявить лидеров. Разработали положение, создали оргкомитет. Итоги первого этапа смотра были подведены в Международный день учителя, 5 октября 2002 года. Профкомы общеобразовательных школ №№ 6, 17, 18, 27, 30, 32, 33, начальной школы – детского сада № 28, ДОУ № 7 «Золотая рыбка» и ДОУ № 40 «Русалочка» по итогам конкурса признаны лидерами Тамбовской городской организации профсоюза. Начиная с ноября все победители проводят для профсоюзного актива образовательных учреждений Тамбова Дни открытых дверей. Так, в декабре профком 27-й школы, который много лет возглавляет учитель технологии Валентина Леонидовна КЛИНКОВА, поделился опытом по защите трудовых прав учителей и пригласил активистов на открытое заседание кружка «Правовая культура». Он уже два года действует в школе в рамках российско-шведского проекта. Тема для занятия была выбрана весьма актуальная – «Права женщины-матери». В январе День открытых дверей собрал в 17-й школе профактивистов из 43 учебных заведений. Здесь председатель профкома учитель истории Татьяна Ивановна СУХНЕНКО рассказала о правозащитной работе в области труда и заработной платы, а руководитель профкружка Галина Викторовна ПОПОВА провела открытое занятие по теме «Профсоюз и правовая культура». В феврале настала очередь 18-й школы: директор Галина Петровна ЧЕРНЫШОВА и председатель профкома Любовь Ефимовна МАСЛЕННИКОВА поделились с коллегами секретами социального партнерства. Дни открытых дверей в лучших первичках – это мероприятия, которые предусмотрены планом проведения Года. И Валентина Клинкова, и Татьяна Сухненко, и Любовь Масленникова много лет работают в профсоюзе на общественных началах и награждены за свой труд Почетной грамотой Центрального комитета.

А старт Году первички был дан 9 января 2003 года на очередном пленуме горкома. В этот день прошел первый городской конкурс «Профсоюзный лидер-2003». В нем были представлены профкомы семи лучших первичек школ областного центра. Почетными гостями конкурса стали Ю.В.Ремнева – председатель областной организации профсоюза, Т.И.Диденко – заместитель начальника управления образования тамбовской мэрии, депутаты городской Думы, а также директора школ-участниц.

Сложная задача определить лучшего профсоюзного лидера выпала на долю жюри под председательством… Деда Мороза. Завершались новогодние школьные каникулы, поэтому конкурсная программа тоже получилась веселой: с песнями, шутками и подарками.

По законам КВН конкурс начался с визитной карточки профкома. Затем последовала разминка «Мудрые мысли, или Пять заповедей профсоюзного лидера». Конкурсанты «выдавали» такие изречения: «На власть надейся, а профсоюз выбирай!», «На то и щука в озере, чтобы карась не дремал, на то и профсоюз в городе, чтобы мэра доставал!».

Был тест на знание Трудового кодекса. Участникам предложили сдать ЕГЭ (единый государственный экзамен) в Школе профсоюзного лидера, которая уже много лет действует в городской организации. Команды разгадывали кроссворд «Мой профсоюз», демонстрируя свои знания профсоюзного устава, основ организационно-массовой работы.

В конкурсе «Картинная галерея глазами профлидера» активисты должны были проявить не только хорошее знание законодательства, но и чувство юмора. Конкурсантам предлагалось выбрать по три картины, которые когда-то использовались учителями на уроках истории, посмотреть на них свежим взглядом и назвать статьи Трудового кодекса, подходящие по сюжету. В произведениях художников профлидеры обнаружили немало нарушений таких разделов ТК, как «Охрана труда», «Гарантии и компенсации», «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников». А сколько прекрасных песен и стихов прозвучало в конкурсе «Таланты нашего профкома»!

В итоге победителями названы профсоюзные комитеты школ №№18 и 33. Второе место – у 32-й школы, третье – у 17-й. Всем участникам и гостям конкурс, несомненно, добавил хорошего настроения, задора и оптимизма для решения нелегких задач, стоящих перед профсоюзом. И смотр первичек, и конкурс лучших профкомов – это часть целевой программы «Профсоюзный лидер», принятой пленумом городского комитета еще в январе 2002 года. Эта программа продолжает список мероприятий по юридическому сопровождению профсоюзной работы в образовательных учреждениях Тамбова, по обучению профактива и повышению его правовой культуры.

В рамках программы в горкоме создана база данных «Социальное партнерство в сфере труда» – большое подспорье для первичек при ведении коллективных переговоров и заключении колдоговоров. Она содержит модели и макеты локальных нормативных актов, которые являются приложениями к коллективному договору. В каждой перичной организации есть Отраслевое тарифное соглашение между Минобразованием и ЦК профсоюза на 2001-2003 годы, ОТС по образовательным учреждениям г.Тамбова на 2003-2004 годы, макет колдоговора и приложений к нему, разработанные специалистами ЦК. Сегодня 98% образовательных учреждений, имеющих первички, заключили коллективные договоры с работодателем в соответствии с ТК РФ. Очень хочется верить, что работа наших первичек помогает отстаивать трудовые права членов профсоюза – наших коллег.

Александр МАСЛЕННИКОВ, заслуженный учитель России, учитель физики школы №18, председатель оргмассовой комиссии Тамбовского городского комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ