Доживем до… сотрудничества

Учительский клуб “Доживем до понедельника” в Южном округе существует уже четыре года.

“Поначалу многие учителя отнеслись с недоверием к начинаниям клуба, – рассказывает директор Эмма Моисеевна Раутбарт. – Но постепенно нам поверили, сформировался актив, который постоянно пополняется”. Чтобы школьникам стало интересно учиться, а учителям работать, были придуманы конкурс “Педагогических инноваций”, конкурс совместной работы ученика и учителя “Первые шаги”. На суд жюри могут быть представлены картины, стихи, эссе, научные рефераты и любой другой вид творчества. В последний раз, например, много работ было написано по экологии, в которых школьники предлагают свои конкретные пути решения экологических проблем. Этот конкурс проходит как защита диссертации, победителей, конечно, ждут призы.

В клубе существует множество секций: по психологии (помощь по снятию стрессов, беседы по разработке методик), москвоведения, краеведения, библиотечных занятий, изо. Клуб организовывал выступления перед учениками и учителями округа известных политиков, деятелей искусства.

Клуб “Доживем до понедельника” приглашает к сотрудничеству своих коллег в других регионах!

Тел. (095) 399-48-69.

Екатерина ТОЛМАЧЕВА

Союз для тех,

кто устал ждать

Виктор Кудинов возглавляет единственный пока в образовании России Кредитный союз (КС) работников образования “Радуга” Южного округа столицы. Эта организация помогает в случае острой материальной необходимости.

В настоящее время членов “Радуги” около шестисот человек. Виктор Иванович считает, что пайщиков могло бы быть гораздо больше, но в этом случае возникла бы определенная доля риска: система хоть и слаженная, но пока еще довольно хрупкая для стремительного роста. “Членство в Союзе является добровольным и бессрочным”. Размер вступительного взноса – 50 рублей, которые используются на покрытие затрат по осуществлению уставной деятельности Союза и на хозяйственные нужды. Паевой взнос тоже составляет 50 рублей и используется на формирование фонда финансовой взаимопомощи и на компенсацию затрат Союза на осуществление им уставной деятельности. Ежемесячный взнос личных сбережений – не менее 5 рублей и в отличие от паевого участия (не более 20% от общей суммы) не ограничивается. На все взносы начисляются антиинфляционные доходы.

Максимальная сумма займа не может превышать 15000 рублей.

Очевидно, что главной гарантией джентльменских отношений в союзе является некое чувство локтя и ответственности перед коллегами.

Данила ДАНИЛОВ

Электронный язык теперь понятен всем

В Южном учебном округе всеми вопросами автоматизации управленческой и бухгалтерской деятельности занимается фирма “МСС”, которая “выросла” из школьного комплекса МЖК “Сабурово” в 1990 году. Для создания единого информационного пространства удачно объединились силы программистов и директора школьного комплекса Наталии Валентиновны Овчинниковой. Были созданы базы данных для анализа успеваемости учащихся; по всеобучу и движению учащихся; по кадровому составу сотрудников; модульная программа для ведения бухучета; небольшие пользовательские программы для оптимизации работы различных подразделений школьного комплекса. Своеобразным ноу-хау фирмы можно считать и единое программное обеспечение “Комплексный бухучет” для учреждений, вышедших на самостоятельный баланс.

Для систематического обучения персонала образовательных учреждений работают шесть потоков курсов на базе двух учебных компьютерных классов.

В конце прошлого года в сети “Интернет” по адресу появился информационный сервер Южного учебного округа, а совсем недавно прошло тестирование программы “Ученики +”, которая дает возможность администрации школ вести базу данных по движению учащихся с указанием всех сведений о самих учениках и их родителях.

Практически все работники образования научились говорить на “электронном языке”.

Оксана ОРДИНА