Доверяют тем, кто не замалчивает ошибок. «Разбор полетов» провели в Саратовской области

​Заседание президиума Саратовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки на этот раз состоялось в лицее №4 Саратова, расположенном в самом центре города. И этот выбор был по-своему знаковым для начала Года культуры. Встреча в старинном здании, где до революции размещалась губернская палата, а в советское время открылось суворовское военное училище, с высокими потолками и просторными классами, с прекрасно оформленной к Дню лицеиста выставкой сразу настраивала на позитив. На то, что в новом году самые добрые начинания и планы удастся реализовать. Коллег радушно приветствовала директор лицея, победитель Всероссийского конкурса «Лучший директор образовательного учреждения-2007» Надежда Николаевна Рыженко.

Когда обсуждали представленную главным техническим инспектором обкома Дмитрием Сысуевым информацию о состоянии охраны труда в образовательных учреждениях области, отметили положительную динамику – благодаря социальному партнерству и контролю профсоюза в регионе не осталось аварийных школ и детсадов, отремонтированы кровли, обновлена пожарная сигнализация, установлено металлическое ограждение, закуплено техническое оборудование, автобусы и книги для библиотек. Ушедший год вообще был уникальным для решения хозяйственных вопросов: в область поступило 420 млн рублей в рамках целевых программ. Но отмечались и пока не решенные проблемы, на которых планируется сосредоточиться. К сожалению, в течение минувшего года зафиксировано 8 травм, полученных на производстве работниками образовательных учреждений. Со смертельным исходом случаев не было, тем не менее ситуация заставляет с особой тщательностью проанализировать предпринимаемые меры по профилактике травматизма и созданию безопасных условий труда.На заседании были названы конкретные города и районы, где есть учреждения образования, не проводившие с работниками обучение по технике безопасности, где сотрудники не обеспечены полным комплектом спецодежды и средств индивидуальной защиты. Отмечалось, что при проверках учреждений недостаточно широко используются возможности Гос­труд­инспек­ции и прокуратуры.Не менее критично были проанализированы итоги статистических отчетов и собеседований с председателями районных, городских и первичных профорганизаций. Хороший показатель – общий рост уровня профсоюзного членства за прошлый год (сегодня 96,2% работников учреждений образования области состоят в профсоюзе). Но в отдельных организациях не удалось удержать даже прежние показатели: их численность снизилась, причем не только из-за оптимизации штатов, но и по субъективным причинам – утраты доверия, высокого уровня профвзносов, прочего. Есть нарушения в контроле за оплатой труда, социальными льготами и жилищно-бытовыми условиями, недостатки в информационной работе. Все это влияет на престиж организации и в итоге отражается на мотивации профсоюзного членства.Результатом собеседований с профлидерами должна стать активизация работы в области социального партнерства и по всем направлениям внутрипрофсоюзной деятельности. Лучшие свои наработки в этой части продемонстрировал профсоюзный актив Саратовской городской организации профсоюза во главе с ее руководителем Надеждой Анатольевной Буряк. Творческий отчет самой крупной территориальной организации профсоюза позволил присутствующим не только порадоваться за коллег, но и многому научиться.В течение часа выступили 14 профсоюзных лидеров города, участникам заседания показали короткий документальный фильм. У саратовцев действительно немало интересных наработок. Надежда Буряк постаралась ответить на вопрос о том, как в большом городе удается дойти до каждого, увеличить численность организации. Прежде всего, здесь большое внимание уделяется подбору профсоюзных кадров, воспитанию молодых активистов и лидеров. Недаром профсоюз стал кузницей руководящих кадров для городской системы образования: 8 активистов стали директорами средних школ, 38 – заведующими детсадами, 27 возглавили учреждения дополнительного образования. Воспитанники «профсоюзной школы» есть среди заместителей председателя комитета образования Саратова и министра образования области. Это помогает укреплять социальное партнерство в отрасли. Сама Надежда Анатольевна – член постоянно действующих комиссий при администрации Саратова, член коллегии комитета по образованию, городской аттестационной комиссии, постоянный участник заседаний городской Думы.Для того чтобы теснее работать с первичками, в Саратовском горкоме профсоюза введены должности уполномоченных районов, их шестеро по числу районов города. Уполномоченный Октябрьского района Елена Бондаренко рассказала участникам встречи, как удалось достичь во всех образовательных учреждениях на ее территории 100‑процентного профсоюзного членства. Слагаемые успеха – от создания многоуровневой системы социального партнерства до конкретной работы уполномоченного с организациями и обращениями рядовых членов профсоюза.Главный специалист горкома профсоюза по правовым вопросам Ольга Горинович привела впечатляющие цифры: за последние три года правовая служба городского комитета проверила все образовательные учреждения Саратова, в ходе проверок выявлены 1702 нарушения, ущемляющие права членов профсоюза. Большинство предписаний об их устранении работодателями выполнено, а затянутые по срокам исполнения направлены в трудинспекцию. С каждым годом нарушений становится заметно меньше, отметила Ольга Владимировна, работодатели стараются не повторять ошибок, чувствуя контроль.Председатель первичной профсоюзной организации гимназии №1, почетный работник общего образования Ольга Анатольевна Зубова делилась опытом защиты прав педагогов на досрочное назначение пенсии. Гимназия одна из первых в стране подняла вопрос о правильном оформлении документов сотрудников тех образовательных учреждений, которые начали оказывать платные услуги, – чтобы члены профсоюза не потеряли стаж. Уполномоченный по Ленинскому району, председатель профкома школы №72, победитель областного конкурса «Лидер в профсоюзе-2012» Наталья Коротун и главный специалист горкома по оргработе почетный работник образования Людмила Бузова рассказывали о своем участии в акции по созданию профсоюзных страничек и сайтов в каждом образовательном учреждении. Современная техника позволяет вести оперативный обмен информацией, обеспечивая доверие профсоюзу. Председатель первички средней школы №66 Надежда Нестерова поделилась и вовсе уникальным опытом: она ведет профсоюзные кружки в трех филиалах школы дистанционно. А учитель музыки лицея №2 Екатерина Закирова, председатель городского совета молодых профсоюзных лидеров, заражая оптимизмом, спела участникам встречи любимую песню, слова которой избрала жизненным девизом: «Завтра будет лучше, чем вчера…»Саратовская область