Дорогу – молодым, старикам – почет?

Проблема обновления педагогических кадров – одна из самых острых в образовании. Что делают в регионах, чтобы привлечь в школу молодежь и поддержать пенсионеров, уходящих на заслуженный отдых? Это решил выяснить Общероссийский профсоюз образования.

Комментарий к таблице. Как показывает мониторинг, проведенный на основании данных, поступивших из региональных (межрегиональных) организаций профсоюза, меры социальной поддержки молодых специалистов образовательных учреждений применялись в 2010 году в 55 субъектах РФ. По 28 регионам информация не получена. При этом единовременная денежная выплата молодым специалистам, впервые устраивающимся на работу в образовательные учреждения, установлена в 40 субъектах РФ, в том числе в 30 регионах она предоставляется во всех муниципальных образованиях в рамках единой региональной политики.Однократные денежные выплаты в течение первых трех лет работы получают молодые специалисты в 7 субъектах РФ, в том числе в 6 субъектах – в образовательных учреждениях всех муниципальных образований. Ежемесячные надбавки (доплаты) к должностному окладу (ставке заработной платы) установлены молодым специалистам в 51 субъекте РФ, в том числе в 31 субъекте РФ – в образовательных учреждениях всех муниципальных образований.