Договор дороже стачки

На XVIII отчетно-выборной конференции Ростовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ председатель обкома Людмила Колесник почивала на заслуженных лаврах, делегаты учились договариваться, а рядовые члены профсоюза получили в подарок… «римейк» Года первички.

Главный итог, который озвучили делегаты конференции, – работу обкома считать удовлетворительной. За этой официальной оценкой стоит единодушное признание: весь Ростовский областной профсоюз поддерживает нашу принципиальную позицию по важнейшим социально-экономическим вопросам, профессиональный, конструктивный подход к решению проблем.

Теперь о конкретных делах, благодаря которым такое признание стало возможно.

В период между отчетно-выборными конференциям обком руководствовался принципом «золотой середины». Защищал социальные права работников и учащихся, активно участвуя во всероссийских акциях протеста. И вместе с тем поддерживал и совершенствовал систему социального партнерства на всех уровнях властной и профсоюзной вертикалей как основной и наиболее действенный инструмент разрешения противоречий между работодателем и работниками образования. Об этом сказала в отчетном докладе председатель областной организации Людмила КОЛЕСНИК. Людмила Михайловна считает: девиз сегодняшнего дня – «Уметь договариваться». Эту же двойную задачу профсоюзный лидер поставила и на будущее: договариваться с работодателем по всем вопросам, которые можно решить совместно, и одновременно учиться солидарно и твердо отстаивать свои трудовые и социальные права.

Приглашенный на главный форум профорганизации министр образования Ростовской области Леонид КОВАЛЕВ также обратил внимание собравшихся на созданную обеими сторонами социального партнерства атмосферу конструктивного взаимодействия и взаимопонимания.

Самое масштабное мероприятие прошедшего пятилетия – задуманный и проведенный Ростовским обкомом Год первичной организации. Как известно, эта инициатива получила распространение по всей стране. Проведенные в рамках года семинары, смотры, конкурсы и диспуты помогли систематизировать проблемы первичек и наметить пути их решения, выявили ярких профсоюзных лидеров. Кстати, выступавшие в прениях представители средней и высшей школы, ссузов, органов управления образованием назвали Год первички «результатом постоянного творческого поиска новых форм работы». И поиск этот не прерывается. В ближайшее время обком планирует провести Год территориальной организации, используя опыт успешно прошедшего Года первички.

Делегаты также удостоили хорошей оценки работу правовой и технической инспекций труда. Практически каждый отметил, что в области наступила эра новейших технологий – активно внедряются современные средства обработки и передачи информации, оперативно предоставляются информационные и разъяснительные материалы. Кроме того, обком помогает территориальным организациям приобретать компьютерную технику и подключаться к интернету. Людмила Колесник наглядно продемонстрировала результаты профсоюзной компьютеризации: ее доклад сопровождался показом слайдов, графических иллюстраций и интернет-страницы областной организации профсоюза (www.obkomprof.aaanet.ru).

Закономерно, что в заключение конференции 200 ее делегатов, представлявшие все территориальные и вузовские организации области, поставили «пятерку» Людмиле Михайловне Колесник – единогласно избрали ее на новый срок председателем областной организации. Новый состав обкома был избран по предложенному списку большинством голосов.

Однако долго почивать на заслуженных лаврах аппарату и «новому старому» председателю не дали. Коллеги выдали обкому целый список пожеланий. Среди них:

Ш рассмотреть возможность совместной работы с областной Федерацией профсоюзов по организации льготного отдыха и санаторно-курортного лечения работников в принадлежащих ей здравницах;

Ш подготовить предложение в областную администрацию о введении социальной ипотеки для работников образования;

Ш расширить круг мероприятий по профессиональному обучению профактива;

Ш активнее привлекать молодых лидеров к профессиональной профсоюзной деятельности;

Ш уделять больше внимания проблемам учебных заведений среднего профессионального образования;

Ш обсудить предложение ФНПР о введении новой формы профсоюзных билетов.

Отчетно-выборный праздник завершился. Начались будни.

Максим КОПЫТИН, секретарь Ростовского областного комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ, заведующий отделом по информационной работе